Domain badassboss.de kaufen?
Produkt zum Begriff Serie:
-
Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
Management Coaching und Positive Psychologie (Rose, Nico)
Management Coaching und Positive Psychologie , Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben. Inhalte: Einführung Führungskräfte-Coaching Einführung Positive Psychologie im Business Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc. Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211224, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Rose, Nico, Seitenzahl/Blattzahl: 239, Keyword: Blickhan; Business; Coaching; Coaching Methoden; Coaching Werkzeuge; Coachingtransfer; Daniela Blickhan; Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie; Führungskräfte; Führungskräfteentwicklung; Haltung; Humor Coaching; Job Crafting; Karrierecoaching; Kienbaum; Konfliktmanagement; Konfliktmanagement Training; Management; Management coaching; Martin Seligman; Nico Rose; PERMA; Positive Psychologie; Purpose; Unternehmensberatung; Werte; Wirkung; business Coaching; coachen; coaching Tools; dgpp; nlp Coach; positive psychology; seligman; team Coaching, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Positive Psychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 168, Breite: 228, Höhe: 15, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648155820 9783648155813, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1874381
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Jung CD17280WW LB-Management LB-Management Bewegungsmelder 2,2 m, Standard, Serie CD, alpinweiß
Empfindlichkeit und Helligkeitsschwelle einstellbar für Einsätze ”Licht” Art.-Nrn.: 1701 SE, 1701 PSE, 1702 SE, 1704 ESE, 1710 DE, 1711 DE, 1713 DSTE, 1723 NE, 1708 IE Mit Dichtungsset Art.-Nr.: AS CD 50 DS und programmspezifischen ”IP44-Rahmen” ist der Schutzgrad IP44 gewährleistet. IP44-Installation nur in Innenräumen zulässig Bestimmungsgemäßer Gebrauch Automatisches Schalten von Beleuchtung, abhängig von Wärmebewegung und Umgebungshelligkeit Betrieb mit Systemeinsatz zum Schalten oder Dimmen oder Nebenstelle 3-Draht Wandmontage auf Systemeinsatz Produkteigenschaften Erweiterung des Erfassungsbereiches in Kombination mit Nebenstelle 3-Draht Bedienung mit Nebenstelle 2- oder 3-Draht, Drehnebenstelle oder Taster Helligkeitsschwelle einstellbar Empfindlichkeit einstellbar Feste Nachlaufzeit Einschalten mit letzter Helligkeit oder fester Einschalthelligkeit, mit Dimmeinsatz Einschalthelligkeit über Nebenstelle dauerhaft speicherbar, mit Dimmeinsatz Licht über Nebenstelle dimmbar, mit Dimmeinsatz Umgebungstemperatur: -20 ... +45 °C Lager-/Transporttemperatur: -25 ... +70 °C Helligkeitseinstellung: ca. 5 ... 1.000 lx (und Tagbetrieb) Empfindlichkeit: 25, 50, 75, 100 % Nachlaufzeit: ca. 2 min Montagehöhe: 1,10 / 2,20 m Erfassungswinkel: 180° Erfassungsbereich (Montage bei 2,20 m) Empfindlichkeit 25 %: max. 7 m Empfindlichkeit 50 %: max. 11 m Empfindlichkeit 75 %: max. 13 m Empfindlichkeit 100 %: max. 15 m Erfassungsbereich (Montage bei 1,10 m) Empfindlichkeit 25 %: max. 7 m Empfindlichkeit 50 %: max. 8 m Empfindlichkeit 75 %: max. 9 m Empfindlichkeit 100 %: max. 10 m Material: Thermoplast Maße (B x H): 67 x 67 mm
Preis: 53.88 € | Versand*: 6.80 €
-
Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.
-
Welche Serie ist die bessere Hubschrauber-Serie?
Das ist subjektiv und hängt von persönlichen Vorlieben ab. Einige beliebte Hubschrauber-Serien sind "Airwolf" und "Blue Thunder". Beide Serien haben ihre eigenen einzigartigen Merkmale und bieten spannende Geschichten rund um Hubschrauber. Es lohnt sich, beide Serien auszuprobieren und zu sehen, welche einem persönlich besser gefällt.
-
Sind Führungskräfte Mitarbeiter?
Sind Führungskräfte Mitarbeiter? Diese Frage kann unterschiedlich interpretiert werden, je nachdem, wie man den Begriff "Mitarbeiter" definiert. Wenn man Mitarbeiter als Personen betrachtet, die in einem Unternehmen arbeiten, dann sind Führungskräfte in der Regel auch Mitarbeiter, da sie Teil des Teams sind. Allerdings haben Führungskräfte oft spezifische Verantwortlichkeiten und Aufgaben, die über die eines durchschnittlichen Mitarbeiters hinausgehen. Man könnte also argumentieren, dass Führungskräfte zwar Mitarbeiter sind, aber eine besondere Rolle innerhalb der Organisation einnehmen. Letztendlich hängt die Antwort auf diese Frage von der individuellen Definition von "Mitarbeiter" ab.
-
Was ist die dritte Serie der Fate-Serie?
Die dritte Serie der Fate-Serie ist "Fate/Apocrypha". Sie spielt in einem alternativen Universum und handelt von einem Krieg um den Heiligen Gral, bei dem zwei Fraktionen mit je sieben Servants gegeneinander antreten. Die Serie wurde 2017 veröffentlicht.
Ähnliche Suchbegriffe für Serie:
-
Jung AL17280 LB-Management LB-Management Bewegungsmelder 2,2 m, Standard, Serie LS, Aluminium
Empfindlichkeit und Helligkeitsschwelle einstellbar für Einsätze ”Licht” Art.-Nrn.: 1701 SE, 1701 PSE, 1702 SE, 1704 ESE, 1710 DE, 1711 DE, 1713 DSTE, 1723 NE, 1708 IE Mit Dichtungsset Art.-Nr.: AS CD 50 DS und programmspezifischen ”IP44-Rahmen” ist der Schutzgrad IP44 gewährleistet. IP44-Installation nur in Innenräumen zulässig Bestimmungsgemäßer Gebrauch Automatisches Schalten von Beleuchtung, abhängig von Wärmebewegung und Umgebungshelligkeit Betrieb mit Systemeinsatz zum Schalten oder Dimmen oder Nebenstelle 3-Draht Wandmontage auf Systemeinsatz Produkteigenschaften Erweiterung des Erfassungsbereiches in Kombination mit Nebenstelle 3-Draht Bedienung mit Nebenstelle 2- oder 3-Draht, Drehnebenstelle oder Taster Helligkeitsschwelle einstellbar Empfindlichkeit einstellbar Feste Nachlaufzeit Einschalten mit letzter Helligkeit oder fester Einschalthelligkeit, mit Dimmeinsatz Einschalthelligkeit über Nebenstelle dauerhaft speicherbar, mit Dimmeinsatz Licht über Nebenstelle dimmbar, mit Dimmeinsatz Umgebungstemperatur: -20 ... +45 °C Lager-/Transporttemperatur: -25 ... +70 °C Helligkeitseinstellung: ca. 5 ... 1.000 lx (und Tagbetrieb) Empfindlichkeit: 25, 50, 75, 100 % Nachlaufzeit: ca. 2 min Montagehöhe: 1,10 / 2,20 m Erfassungswinkel: 180° Erfassungsbereich (Montage bei 2,20 m) Empfindlichkeit 25 %: max. 7 m Empfindlichkeit 50 %: max. 11 m Empfindlichkeit 75 %: max. 13 m Empfindlichkeit 100 %: max. 15 m Erfassungsbereich (Montage bei 1,10 m) Empfindlichkeit 25 %: max. 7 m Empfindlichkeit 50 %: max. 8 m Empfindlichkeit 75 %: max. 9 m Empfindlichkeit 100 %: max. 10 m Material: Thermoplast lackiert Maße (B x H): 70 x 70 mm
Preis: 61.24 € | Versand*: 6.80 € -
Jung LS17280SW LB-Management LB-Management Bewegungsmelder 2,2 m, Standard, Serie LS, schwarz
Empfindlichkeit und Helligkeitsschwelle einstellbar für Einsätze ”Licht” Art.-Nrn.: 1701 SE, 1701 PSE, 1702 SE, 1704 ESE, 1710 DE, 1711 DE, 1713 DSTE, 1723 NE, 1708 IE Mit Dichtungsset Art.-Nr.: AS CD 50 DS und programmspezifischen ”IP44-Rahmen” ist der Schutzgrad IP44 gewährleistet. IP44-Installation nur in Innenräumen zulässig Bestimmungsgemäßer Gebrauch Automatisches Schalten von Beleuchtung, abhängig von Wärmebewegung und Umgebungshelligkeit Betrieb mit Systemeinsatz zum Schalten oder Dimmen oder Nebenstelle 3-Draht Wandmontage auf Systemeinsatz Produkteigenschaften Erweiterung des Erfassungsbereiches in Kombination mit Nebenstelle 3-Draht Bedienung mit Nebenstelle 2- oder 3-Draht, Drehnebenstelle oder Taster Helligkeitsschwelle einstellbar Empfindlichkeit einstellbar Feste Nachlaufzeit Einschalten mit letzter Helligkeit oder fester Einschalthelligkeit, mit Dimmeinsatz Einschalthelligkeit über Nebenstelle dauerhaft speicherbar, mit Dimmeinsatz Licht über Nebenstelle dimmbar, mit Dimmeinsatz Umgebungstemperatur: -20 ... +45 °C Lager-/Transporttemperatur: -25 ... +70 °C Helligkeitseinstellung: ca. 5 ... 1.000 lx (und Tagbetrieb) Empfindlichkeit: 25, 50, 75, 100 % Nachlaufzeit: ca. 2 min Montagehöhe: 1,10 / 2,20 m Erfassungswinkel: 180° Erfassungsbereich (Montage bei 2,20 m) Empfindlichkeit 25 %: max. 7 m Empfindlichkeit 50 %: max. 11 m Empfindlichkeit 75 %: max. 13 m Empfindlichkeit 100 %: max. 15 m Erfassungsbereich (Montage bei 1,10 m) Empfindlichkeit 25 %: max. 7 m Empfindlichkeit 50 %: max. 8 m Empfindlichkeit 75 %: max. 9 m Empfindlichkeit 100 %: max. 10 m Material: Thermoplast Maße (B x H): 70 x 70 mm
Preis: 56.80 € | Versand*: 6.80 € -
Jung A17280 LB-Management LB-Management Bewegungsmelder 2,2 m, Standard, Serie AS, weiß
Empfindlichkeit und Helligkeitsschwelle einstellbar für Einsätze ”Licht” Art.-Nrn.: 1701 SE, 1701 PSE, 1702 SE, 1704 ESE, 1710 DE, 1711 DE, 1713 DSTE, 1723 NE, 1708 IE Mit Dichtungsset Art.-Nr.: AS A 50 DS und programmspezifischen ”IP44-Rahmen” ist der Schutzgrad IP44 gewährleistet. IP44-Installation nur in Innenräumen zulässig Bestimmungsgemäßer Gebrauch Automatisches Schalten von Beleuchtung, abhängig von Wärmebewegung und Umgebungshelligkeit Betrieb mit Systemeinsatz zum Schalten oder Dimmen oder Nebenstelle 3-Draht Wandmontage auf Systemeinsatz Produkteigenschaften Erweiterung des Erfassungsbereiches in Kombination mit Nebenstelle 3-Draht Bedienung mit Nebenstelle 2- oder 3-Draht, Drehnebenstelle oder Taster Helligkeitsschwelle einstellbar Empfindlichkeit einstellbar Feste Nachlaufzeit Einschalten mit letzter Helligkeit oder fester Einschalthelligkeit, mit Dimmeinsatz Einschalthelligkeit über Nebenstelle dauerhaft speicherbar, mit Dimmeinsatz Licht über Nebenstelle dimmbar, mit Dimmeinsatz Umgebungstemperatur: -20 ... +45 °C Lager-/Transporttemperatur: -25 ... +70 °C Helligkeitseinstellung: ca. 5 ... 1.000 lx (und Tagbetrieb) Empfindlichkeit: 25, 50, 75, 100 % Nachlaufzeit: ca. 2 min Montagehöhe: 1,10 / 2,20 m Erfassungswinkel: 180° Erfassungsbereich (Montage bei 2,20 m) Empfindlichkeit 25 %: max. 7 m Empfindlichkeit 50 %: max. 11 m Empfindlichkeit 75 %: max. 13 m Empfindlichkeit 100 %: max. 15 m Erfassungsbereich (Montage bei 1,10 m) Empfindlichkeit 25 %: max. 7 m Empfindlichkeit 50 %: max. 8 m Empfindlichkeit 75 %: max. 9 m Empfindlichkeit 100 %: max. 10 m Material: Thermoplast Maße (B x H): 55 x 55 mm
Preis: 50.84 € | Versand*: 6.80 € -
Jung A17280MO LB-Management LB-Management Bewegungsmelder 2,2 m, Standard, Serie A, mokka
Empfindlichkeit und Helligkeitsschwelle einstellbar für Einsätze ”Licht” Art.-Nrn.: 1701 SE, 1701 PSE, 1702 SE, 1704 ESE, 1710 DE, 1711 DE, 1713 DSTE, 1723 NE, 1708 IE Mit Dichtungsset Art.-Nr.: AS A 50 DS und programmspezifischen ”IP44-Rahmen” ist der Schutzgrad IP44 gewährleistet. IP44-Installation nur in Innenräumen zulässig Bestimmungsgemäßer Gebrauch Automatisches Schalten von Beleuchtung, abhängig von Wärmebewegung und Umgebungshelligkeit Betrieb mit Systemeinsatz zum Schalten oder Dimmen oder Nebenstelle 3-Draht Wandmontage auf Systemeinsatz Produkteigenschaften Erweiterung des Erfassungsbereiches in Kombination mit Nebenstelle 3-Draht Bedienung mit Nebenstelle 2- oder 3-Draht, Drehnebenstelle oder Taster Helligkeitsschwelle einstellbar Empfindlichkeit einstellbar Feste Nachlaufzeit Einschalten mit letzter Helligkeit oder fester Einschalthelligkeit, mit Dimmeinsatz Einschalthelligkeit über Nebenstelle dauerhaft speicherbar, mit Dimmeinsatz Licht über Nebenstelle dimmbar, mit Dimmeinsatz Umgebungstemperatur: -20 ... +45 °C Lager-/Transporttemperatur: -25 ... +70 °C Helligkeitseinstellung: ca. 5 ... 1.000 lx (und Tagbetrieb) Empfindlichkeit: 25, 50, 75, 100 % Nachlaufzeit: ca. 2 min Montagehöhe: 1,10 / 2,20 m Erfassungswinkel: 180° Erfassungsbereich (Montage bei 2,20 m) Empfindlichkeit 25 %: max. 7 m Empfindlichkeit 50 %: max. 11 m Empfindlichkeit 75 %: max. 13 m Empfindlichkeit 100 %: max. 15 m Erfassungsbereich (Montage bei 1,10 m) Empfindlichkeit 25 %: max. 7 m Empfindlichkeit 50 %: max. 8 m Empfindlichkeit 75 %: max. 9 m Empfindlichkeit 100 %: max. 10 m Material: Thermoplast lackiert Maße (B x H): 55 x 55 mm
Preis: 55.80 € | Versand*: 6.80 €
-
Norwegische Serie
Occupied – Die Besat...RagnarökMammonNobelMehr Ergebnisse
-
Serie neu
The SinnerThe ProtectorTote Mädchen l...OzarkMehr Ergebnisse
-
Suche nach einer alten Anime-Serie oder Manga-Serie.
Es gibt eine Vielzahl von alten Anime- und Manga-Serien, daher ist es schwierig, eine spezifische Serie zu identifizieren, ohne weitere Informationen zu haben. Es könnte hilfreich sein, mehr Details über die Handlung, die Charaktere oder das Erscheinungsjahr der Serie zu geben, um die Suche einzugrenzen.
-
Was sind effektive Methoden, um Führungskräfte durch Coaching dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln?
1. Individuelles Coaching, um die Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre eigenen Führungsstärken und -schwächen zu erkennen. 2. Schulung in Kommunikationstechniken, um effektiv mit Mitarbeitern zu interagieren und sie zu motivieren. 3. Förderung von Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeiter, um ihre Entwicklung gezielt zu unterstützen.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.