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Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
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Management Coaching und Positive Psychologie (Rose, Nico)
Management Coaching und Positive Psychologie , Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben. Inhalte: Einführung Führungskräfte-Coaching Einführung Positive Psychologie im Business Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc. Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211224, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Rose, Nico, Seitenzahl/Blattzahl: 239, Keyword: Blickhan; Business; Coaching; Coaching Methoden; Coaching Werkzeuge; Coachingtransfer; Daniela Blickhan; Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie; Führungskräfte; Führungskräfteentwicklung; Haltung; Humor Coaching; Job Crafting; Karrierecoaching; Kienbaum; Konfliktmanagement; Konfliktmanagement Training; Management; Management coaching; Martin Seligman; Nico Rose; PERMA; Positive Psychologie; Purpose; Unternehmensberatung; Werte; Wirkung; business Coaching; coachen; coaching Tools; dgpp; nlp Coach; positive psychology; seligman; team Coaching, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Positive Psychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 168, Breite: 228, Höhe: 15, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648155820 9783648155813, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1874381
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A Legend
A Legend
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Warum heißt The Legend of Zelda "The Legend of Zelda" und nicht "Link"?
The Legend of Zelda heißt so, weil es sich um eine Geschichte dreht, die von der Prinzessin Zelda handelt. Link ist der Hauptcharakter, den der Spieler steuert, aber die Handlung und der Titel des Spiels konzentrieren sich auf die Legende um Zelda und die Rettung des Königreichs Hyrule. Daher wurde der Titel "The Legend of Zelda" gewählt.
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Was ist die Legend League?
Die Legend League ist die höchste Liga im Spiel Clash of Clans. Spieler müssen eine bestimmte Anzahl von Trophäen erreichen, um in die Legend League aufzusteigen. In dieser Liga treten die besten Spieler weltweit gegeneinander an und können exklusive Belohnungen erhalten.
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Wie ist "Legend of Arceus"?
"Legend of Arceus" ist ein Action-Rollenspiel, das in der Welt von Pokémon spielt. Es bietet eine offene Welt, in der Spieler die Region Hisui erkunden können, um seltene Pokémon zu fangen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Das Spiel hat eine einzigartige Grafik und bietet eine neue Perspektive auf die Pokémon-Welt.
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Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.
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Legend Haarschneidemaschine
LEISTUNGSSTARKER SCHWINGANKERMOTOR: Ausgestattet mit einem robusten V9000 Schwingankermotor, bietet die Wahl Legend Haarschneidemaschine überlegene Leistung und Langlebigkeit. Der leistungsstarke Motor gewährleistet eine gleichmäßige und präzise Schneidleistung. VERCHROMTER SCHNEIDSAATZ MIT NEUER GEOMETRIE: Der speziell entwickelte verchromte Schneidsatz der Wahl Legend Haarschneidemaschine sorgt für einen außergewöhnlich weichen Schnitt und ermöglicht harmonische Übergänge. ERWEITERTER SCHNITTBEREICH FÜR KOMFORT: Mit einem erweiterten Schnittbereich von 0,5 bis 2,9 mm bietet dieses Modell einen erhöhten Schneidekomfort und ermöglicht präzise Anpassungen für unterschiedliche Haarschnitte und -längen. KOMFORTABLES 4-METER-KABEL: Das leistungsstarke 4-Meter-Kabel bietet zusätzliche Flexibilität und Bewegungsfreiheit beim Schneiden. Das lange Kabel ermöglicht eine bequeme Handhabung und sorgt dafür, dass Sie sich frei bewegen können. UMFANGREICHE ZUBEHÖR-AUSSTATTUNG: Die Wahl Legend Haarschneidemaschine wird mit einem umfassenden Zubehörpaket geliefert, das 8 Premium Aufsteckkämme in verschiedenen Längen, einen Messerschutz, ein Justierwerkzeug inkl. Schraubendreher, eine Reinigungsbürste, Öl für den Schneidsatz und einen Frisurkamm umfasst.
Preis: 89.90 € | Versand*: 0.00 € -
Brutal Legend
Brutal Legend
Preis: 8.52 € | Versand*: 0.00 € -
Brütal Legend
Brütal Legend ist die Chronik von Eddie Riggs, Konzert Roadie und Mitglied einer Heavy Metal Band. Eddie wird durch die Zeit zurück katapultiert, um seine wahre Bestimmung zu finden. Mit Aussicht auf Reichtum und Wissen eines uralten Königreichs stellt er
Preis: 28.39 € | Versand*: 5.95 € -
Legend Bowl
Legend Bowl
Preis: 6.50 € | Versand*: 0.00 €
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Was ist der Unterschied zwischen Legend of Galactic Heroes und Legend of Galactic Heroes: Neue These?
Der Hauptunterschied zwischen Legend of Galactic Heroes und Legend of Galactic Heroes: Neue These liegt in der Animationstechnik. Während die Originalserie von 1988 eine Zeichentrickserie ist, wurde Neue These im Jahr 2018 als Neuauflage in moderner 3D-Animationstechnik produziert. Darüber hinaus wurden einige Charakterdesigns und Handlungselemente in Neue These überarbeitet, um sie zeitgemäßer zu gestalten. Trotz dieser Unterschiede bleibt die Grundhandlung und das Konzept der Serie jedoch weitgehend gleich.
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Ist The Legend of Zelda gut?
Ja, The Legend of Zelda ist eine sehr beliebte und hochgelobte Videospielreihe. Die Spiele bieten spannende Abenteuer, herausfordernde Rätsel und eine fesselnde Handlung. Die Charaktere, Musik und Spielwelt tragen dazu bei, dass die Spiele von vielen als Meisterwerke angesehen werden. Insgesamt kann gesagt werden, dass The Legend of Zelda definitiv als gut angesehen wird.
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Ja, es gibt zwei weitere Spiele in der The Legend of Spyro-Reihe: The Legend of Spyro: A New Beginning und The Legend of Spyro: The Eternal Night.
Ja, es gibt zwei weitere Spiele in der The Legend of Spyro-Reihe: The Legend of Spyro: A New Beginning und The Legend of Spyro: The Eternal Night. Diese Spiele erzählen die Geschichte von Spyro, einem jungen Drachen, der seine Fähigkeiten entdeckt und gegen dunkle Mächte kämpft. Die Spiele bieten actiongeladene Abenteuer und eine fesselnde Handlung, die Fans der Serie begeistern.
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Was ist der Unterschied zwischen The Legend of Zelda: Twilight Princess und The Legend of Zelda: Princess HD?
The Legend of Zelda: Twilight Princess ist das Originalspiel, das 2006 für die Nintendo GameCube und die Wii-Konsole veröffentlicht wurde. The Legend of Zelda: Twilight Princess HD ist eine überarbeitete Version des Spiels, die 2016 exklusiv für die Wii U-Konsole veröffentlicht wurde. Die HD-Version bietet verbesserte Grafik, eine überarbeitete Steuerung und einige zusätzliche Inhalte im Vergleich zum Originalspiel.
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