Produkte zum Begriff Effizienz:
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Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
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Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Magnetisches Ofenthermometer, Kamintemperaturüberwachung, erhöht die Effizienz
MagnetischeR Kamin Herd Thermometer FeuerPlatz Temperaturmonitor erhöhen Die Effizienz und optimieren Kraftstoffverbrauch Besonderheit: VERBESSERN SIE DIE EFFIZIENZ – Machen Sie Ihren Kamin effizienter, indem Sie sicherstellen, dass Sie den Brennstoff bei optimaler Temperatur verbrennen, um das Beste aus Ihrer Brennstoffquelle herauszuholen. BRENNSTOFF SPAREN - Wenn Ihr Ofen bei optimaler Temperatur brennt, verbrauchen Sie weniger Brennstoff,. Durch zu heißes Brennen können Ihr Ofen und das Rauchrohr beschädigt werden. Eine klare und konstante Anzeige Ihrer Brenntemperatur bedeutet, dass Sie sicherstellen können, dass Sie Ihren Kamin nicht versehentlich beschädigen. MAGNETISCH – Mit einem starken und sicheren Magneten kann das Thermometer für genaueste Messwerte an Ihrem Herd oder Rauchrohr befestigt werden. KEINE BATTERIE ERFORDERLICH – energiesparend und umweltfreundlich. GRÖSSE - 6.3cm (Durchmesser) x 1cm (Tiefe). - 6.3cm = 2.48in 1cm = 0.39in Spezifikation: Für dich: 6,3 cm (Durchmesser) x 1cm (Tiefe). 6.3cm = 2.48in 1cm = 0.39in Material: Aluminiumlegierung Verwenden von way: magnetische Absaugung Temperaturmessbereich: 0–500 °C / 100–900 °F Passend für: Temperaturmessung von Backofen, Herd, Rauchrohr, etc. Lieferinhalt: 1 * Kaminthermometer
Preis: 18.9 € | Versand*: 0.0 € -
Newport, Cal: Slow Productivity - Effizienz ohne Überlastung
Slow Productivity - Effizienz ohne Überlastung , Natürliches Arbeitstempo statt digitales Dauerfeuer Dauerhafte Ablenkung und ständige Erreichbarkeit sorgen dafür, dass es immer mehr Menschen schwerfällt, sich zu konzentrieren und produktiv zu arbeiten. Doch es gibt einen Ausweg aus diesem Hamsterrad: Auf Basis der Arbeitsgewohnheiten berühmter Denker - von Galileo und Isaac Newton bis hin zu Jane Austen und Georgia O'Keefe -verfasst Newport seine Philosophie der Slow Productivity, einer nachhaltigen Alternative zur heillosen Überforderung unserer Zeit. Der Bestsellerautor beschreibt die Schlüsselprinzipien seines Ansatzes, durch dessen Hilfe man stressfreier arbeitet und Überlastung vermeidet. So zeigt er, wie man sich auf die wichtigsten Aufgaben fokussiert, seinen digitalen Konsum reduziert und sinnvolle Ziele verfolgt. Statt in hektische Geschäftigkeit zu verfallen, plädiert der Experte für konzentriertes Arbeiten dafür, in einem natürlicheren Tempo zu arbeiten und sich nicht mehr auf Quantität zu fokussieren, sondern auf Qualität zu besinnen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.
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Sind Führungskräfte Mitarbeiter?
Sind Führungskräfte Mitarbeiter? Diese Frage kann unterschiedlich interpretiert werden, je nachdem, wie man den Begriff "Mitarbeiter" definiert. Wenn man Mitarbeiter als Personen betrachtet, die in einem Unternehmen arbeiten, dann sind Führungskräfte in der Regel auch Mitarbeiter, da sie Teil des Teams sind. Allerdings haben Führungskräfte oft spezifische Verantwortlichkeiten und Aufgaben, die über die eines durchschnittlichen Mitarbeiters hinausgehen. Man könnte also argumentieren, dass Führungskräfte zwar Mitarbeiter sind, aber eine besondere Rolle innerhalb der Organisation einnehmen. Letztendlich hängt die Antwort auf diese Frage von der individuellen Definition von "Mitarbeiter" ab.
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Was sind effektive Methoden, um Führungskräfte durch Coaching dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln?
1. Individuelles Coaching, um die Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre eigenen Führungsstärken und -schwächen zu erkennen. 2. Schulung in Kommunikationstechniken, um effektiv mit Mitarbeitern zu interagieren und sie zu motivieren. 3. Förderung von Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeiter, um ihre Entwicklung gezielt zu unterstützen.
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Wie können Mitarbeiter im Büro ihre Effizienz steigern?
Mitarbeiter können ihre Effizienz steigern, indem sie ihre Arbeitsumgebung optimieren, regelmäßige Pausen einlegen, um ihre Konzentration aufrechtzuerhalten, und Prioritäten setzen, um wichtige Aufgaben zuerst zu erledigen. Außerdem können sie Zeitmanagement-Techniken wie die Pomodoro-Technik anwenden, um produktiver zu arbeiten.
Ähnliche Suchbegriffe für Effizienz:
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Spulenzündspule für STIHL HS45 verbessert die Effizienz
Beschreibung: * nagelneu und hohe Qualität. * Hergestellt aus hochwertigem Material, langlebig und praktisch zu bedienen. *Zündspulenmodul für STIHL FS38 FS55 FC55 FS45 HL45 HS45 KM55 Mod Strimmer * Hochleistungs-Zündspulenmodul. * Mit robuster Kunststoffschale ist das Zündspulenmodul sehr langlebig im Einsatz. * Die Spule kann die Verbrennungseffizienz verbessern und die elektrische Leistung stärken. *Passend für Stihl : FS55 FS55C FS46 FC55, FS38, FS45, FS55, HL45, HS45, KM55 Direkte Installation, sehr praktisch. Paket beinhaltet: 1 * Zündspule Hinweis: 1. Die tatsächliche Farbe des Artikels kann aufgrund vieler Faktoren wie der Helligkeit Ihres Monitors und der Lichthelligkeit geringfügig von den auf der Website gezeigten Bildern abweichen. 2. Bitte erlauben Sie eine leichte manuelle Messabweichung für die Daten.
Preis: 24.7 € | Versand*: 0.0 € -
COUGAR Ladestation "Platinum Effizienz Netzteil Polar1050", Ladegeräte, silber
100% japanische Kondensatoren und ein Betrieb bei 50°C mit LLC, DC-DC Struktur ergeben ein umweltfreundliches Netzteil mit hocheffizienter Leistung. Der fein abgestimmte HDB-Lüfter mit Zero-Noise-Modus bietet allen Anwendern unter verschiedensten Bedingungen ein perfektes Erlebnis., Produktdetails: Modellbezeichnung: Platinum Effizienz Netzteil Polar1050, Technische Daten: WEEE-Reg.-Nr. DE: 85557369, Stromversorgung: Typ Netzstecker: kein Netzanschluss vorhanden, Farbe & Material: Farbe: silber,
Preis: 255.90 € | Versand*: 5.95 € -
Leistungsstarker Staubsauger mit hoher Effizienz, kabellos, kompakt weiß
Beschreibung: Der Staubsauger verfügt über einen Akku mit großer Kapazität, der eine lange Akkulaufzeit von mehr als 40 Minuten bietet. Dank des ergonomischen Handheld-Designs ist es bequem zu bedienen. Ausgestattet mit drei Arten von Saugköpfen kommt der Staubsauger mit allen Arten von Ecken zurecht. Mit hoher Leistung und starker Saugkraft können alle Arten von Staub weggefegt werden. Hergestellt aus hochwertigem ABS-Material, ist es leicht und langlebig. Die Länge des Produkts beträgt 24,4 cm, die Breite 15,7 cm und die Höhe 7,2 cm. Es verfügt über einen sichtbaren Staubbehälter. Sobald der Staub ausgegossen ist, wird kein Staub mehr aufgewirbelt. Das Filternetz ist abnehmbar und waschbar und kann wiederholt verwendet werden. Es eignet sich für Zuhause, Auto und Büro usw. Artikelname: Staubsauger Material: ABS Farbe: Schwarz, Weiß, Grün Batteriekapazität: 2000mAh (Inbegriffen) Leistung: 120W Vakuum: 8000Pa Merkmale: Handheld, hohe Effizienz, lange Akkulaufzeit Größenangaben: 24,4 cm x 15,7 cm x 7,2 cm(Ca.) Anmerkungen: Aufgrund der unterschiedlichen Licht- und Bildschirmeinstellungen kann die Farbe des Artikels geringfügig von den Bildern abweichen. Bitte erlauben Sie geringfügige Maßunterschiede aufgrund unterschiedlicher manueller Messungen. Paket beinhaltet: 1 x Staubsauger 1 x Stromkabel 1 x Benutzerhandbuch 3 x Saugköpfe
Preis: 46.99 € | Versand*: 0.0 € -
Hochdruckpumpenleistung Amphibisches kleines Tauchboot mit hoher Effizienz DC12V
Merkmale: Ganz neu und hochwertig * Hergestellt aus hochwertigen Materialien, langlebig * Nehmen Sie eine Hochleistungswelle aus Edelstahl an. Amphibisches Design, das an Land oder zu Wasser arbeiten kann. * Lange Lebensdauer, geringe Geräuschentwicklung von weniger als 35 dB, kann für die Warmwasserzirkulation verwendet werden. * Kleine Größe, hohe Effizienz und geringer Verbrauch. * Kein separates Schmier- und Kühlwasser erforderlich, wodurch der Energieverbrauch gesenkt wird. * Geeignet für Springbrunnen, Fischteiche, etc. Spezifikation: * Stromspannung: DC12V * Material: Kunststoff * Antriebsmethode: Magnetkraft * Fördermedium: Reinwasserpumpe * Position der Pumpenwelle: Seite vertikal * Anzahl der Laufräder: einstufig * Wassermenge:: 0.32 (m3/h) *Heben: 1,5 mm ~ 2 m (m) * Geschwindigkeit: 6000 (U / min) * Auslassdurchmesser: 8mm und 13 (mm) * Effizienz: 0.9 * Ausgabe : 500L/H (Offener Test unter maximaler Spannung) * Leistung: 0.005 (kw) * Farbe: Schwarz * Stromspannung: DC24V * Wassermenge:: 0.5 (m3/h) *Heben: 1,5 ~ 2 (m) * Effizienz: 0.81 * Ausgabe : 200L/h~300L/h * Ton: weniger als 35dB * Länge des Netzkabels: 1,5 Meter * Power-Schnittstelle: 5521 weiblich * Anwendung: Solarwasserpumpe, Micro-DC-Wasserpumpe, Brunnenwasserpumpe Paket beinhaltet: 1 * kleine Tauchpumpe (wahlweise) Anmerkungen: 1. Aufgrund verschiedener Faktoren wie Displayhelligkeit und Lichthelligkeit kann die tatsächliche Farbe des Produkts geringfügig vom Website-Bild abweichen. 2. Bitte erlauben Sie eine leichte Abweichung zwischen den Daten und der manuellen Messung.
Preis: 14.09 € | Versand*: 0.0 €
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Wie beeinflusst Content-Management die Effizienz und Organisation von digitalen Inhalten?
Content-Management ermöglicht die strukturierte Organisation und Verwaltung von digitalen Inhalten, was die Effizienz bei der Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Inhalten erhöht. Durch die zentrale Speicherung und einfache Auffindbarkeit von Inhalten wird die Zusammenarbeit im Team verbessert und die Wiederverwendung von bereits erstellten Inhalten erleichtert. Eine klare Struktur und ein effektives Content-Management-System helfen dabei, den Überblick über die Vielzahl an digitalen Inhalten zu behalten und diese gezielt zu nutzen.
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Wie beeinflusst effektives Workflow-Management die Produktivität und Effizienz in Unternehmen?
Effektives Workflow-Management optimiert die Prozesse und sorgt für eine reibungslose Arbeitsabläufe. Dadurch werden Zeit und Ressourcen effizient genutzt, was die Produktivität steigert. Außerdem ermöglicht es eine bessere Kommunikation und Koordination zwischen den Mitarbeitern, was zu einer höheren Effizienz führt.
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Wie können Unternehmen die Effizienz ihrer remote arbeitenden Mitarbeiter maximieren?
Unternehmen können die Effizienz ihrer remote arbeitenden Mitarbeiter maximieren, indem sie klare Kommunikationswege und -richtlinien festlegen, regelmäßige virtuelle Meetings abhalten und Tools zur Zusammenarbeit bereitstellen. Außerdem sollten sie klare Ziele und Erwartungen setzen, regelmäßiges Feedback geben und die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter unterstützen. Es ist wichtig, Vertrauen aufzubauen, Flexibilität zu ermöglichen und die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
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Wie beeinflusst ein effektives Workflow-Management die Produktivität und Effizienz in einem Unternehmen?
Ein effektives Workflow-Management optimiert die Prozesse im Unternehmen, indem es klare Zuständigkeiten und Abläufe definiert. Dies führt zu einer höheren Produktivität, da Zeit- und Ressourcenverschwendung minimiert werden. Zudem steigert es die Effizienz, da Aufgaben schneller erledigt werden und Engpässe vermieden werden.
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