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Erfinder - schlaue Köpfe & wichtige Erfindungen (Jauer, Kerstin)
Erfinder - schlaue Köpfe & wichtige Erfindungen , Heute regelmäßig genutzte Erfindungen gäbe es nicht ohne den Wissensdurst und die Kreativität verschiedener Menschen in den unterschiedlichsten Epochen. Ihre Schüler setzen sich an 22 Stationen mit berühmten Erfindern wie Thomas Ava Edinson, Leonardo da Vinci oder Johannes Gutenberg auseinander und bekommen interessante Einblicke in deren Erfindungsreichtum und die Zeit, in der sie lebten. Auf diese Weise wird historisches Lernen angebahnt und zugleich ein Bezug zum Hier und Jetzt hergestellt. Zahlreiche Erfindungen können zudem anhand anschaulicher Bastelanleitungen nachgebaut und erprobt werden ¿ die Kinder bauen einen einfachen Kompass, stellen Papier sowie Bechertelefone her und versuchen sich als Fotografen beim Bau einer Camera Obscura. Mit diesem Material wird jeder zum Erfinder! , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Ausgabe: Kopiervorlagen, Schnellhefter mit CD-ROM, editierbare Microsoft® Word® Dateien und PDF, Erscheinungsjahr: 20180726, Produktform: Pergament, Autoren: Jauer, Kerstin, Auflage/Ausgabe: Kopiervorlagen, Schnellhefter mit CD-ROM, editierbare Microsoft® Word® Dateien und PDF, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: 3. und 4. Klasse; Deutsch; Grundschule; Lesen und Textverständnis; Sachunterricht, Fachschema: Erfindung / Kindersachbuch, Jugendsachbuch~Sachunterricht / Lehrermaterial, Fachkategorie: Schule und Lernen, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49011000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49011000, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene, Länge: 297, Breite: 212, Höhe: 16, Gewicht: 574, Produktform: Ordner, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783869988351, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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TNT Micronutrients 24 wichtige Vitamine und Mineralien und Nährstoffe
24 wichtige Vitamine und Mineralien und Nährstoffe Hochdosiert: enthält 24 wichtige Vitamine und Mineralien für Deinen Körper in einem Produkt Weiter hochwertige Zutaten für Deinen Körper: Ginseng, Grüntee Extrakt, Coenzym Q10, Spirulina und Traubenkern
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TNT Mineral Complex - 10 wichtige Mineralien in einem Produkt
- 10 wichtige Mineralien in einem Produkt enthält 10 wichtige Mineralien in einem Produkt Enthält, Kalium, Kalzium, Magnesium, Eisen, Zink, Kupfer, Mangan, Selen, Chrom und Jod Herstellung in Deutschland (NRW) Laktose- und glutenfreim 100% vegan Un
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Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.
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Sind Führungskräfte Mitarbeiter?
Sind Führungskräfte Mitarbeiter? Diese Frage kann unterschiedlich interpretiert werden, je nachdem, wie man den Begriff "Mitarbeiter" definiert. Wenn man Mitarbeiter als Personen betrachtet, die in einem Unternehmen arbeiten, dann sind Führungskräfte in der Regel auch Mitarbeiter, da sie Teil des Teams sind. Allerdings haben Führungskräfte oft spezifische Verantwortlichkeiten und Aufgaben, die über die eines durchschnittlichen Mitarbeiters hinausgehen. Man könnte also argumentieren, dass Führungskräfte zwar Mitarbeiter sind, aber eine besondere Rolle innerhalb der Organisation einnehmen. Letztendlich hängt die Antwort auf diese Frage von der individuellen Definition von "Mitarbeiter" ab.
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Was sind einige wichtige Fähigkeiten und Eigenschaften, die erfolgreiche Unternehmer auszeichnen?
Einige wichtige Fähigkeiten und Eigenschaften, die erfolgreiche Unternehmer auszeichnen, sind Durchsetzungsvermögen, Risikobereitschaft und Innovationsgeist. Sie müssen auch über gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und ein starkes Durchhaltevermögen verfügen. Außerdem ist es wichtig, ein gutes Netzwerk aufzubauen und die Fähigkeit zu haben, Chancen zu erkennen und zu nutzen.
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Was sind effektive Methoden, um Führungskräfte durch Coaching dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln?
1. Individuelles Coaching, um die Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre eigenen Führungsstärken und -schwächen zu erkennen. 2. Schulung in Kommunikationstechniken, um effektiv mit Mitarbeitern zu interagieren und sie zu motivieren. 3. Förderung von Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeiter, um ihre Entwicklung gezielt zu unterstützen.
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Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
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Weisheit der Leere. Wichtige Sutra-Texte des Mahayana-Buddhismus (Brück, Michael von)
Weisheit der Leere. Wichtige Sutra-Texte des Mahayana-Buddhismus , Michael von Brück, anerkannter Vermittler des Buddhismus, sammelt und erschließt zentrale Sutra-Texte. Dabei werden prägnant die Grundlagen buddhistischer Spiritualität vorgestellt. Diese erschließen sich als ein "großer Weg" der Befreiung von Leiden und der Erleuchtung, der zu Vollkommenheit und Erbarmen führt. "Ich hoffe, dass dieses Buch, das Michael von Brück herausgegeben hat, zu einem besseren Verständnis zwischen Buddhisten und Menschen anderer Religionen, ganz besonders Christen, beitragen wird." Tenzin Gyatso, XIV. Dalai Lama , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201205, Produktform: Leinen, Autoren: Brück, Michael von, Seitenzahl/Blattzahl: 278, Abbildungen: mit Abbildungen, Fachschema: Erinnerung / Religion, Kirche~Glaube - Gläubigkeit, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Autobiografien: Religion und Spirituelles, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Eos Verlag U. Druck, Verlag: Eos Verlag U. Druck, Verlag: EOS Verlag, Länge: 213, Breite: 134, Höhe: 30, Gewicht: 463, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Homöopathische Symbolapotheke - 70 wichtige "Kleine Mittel". Das Kartenset (Baumann, Christina~Stark, Roswitha)
Homöopathische Symbolapotheke - 70 wichtige "Kleine Mittel". Das Kartenset , Schwingungsmittel für die neue Zeit Die "Homöopathische Symbolapotheke" hat mittlerweile Tausende begeisterter Anhänger und Anwender gefunden: Damit kann die heilsame Schwingungsenergie homöopathischer Mittel nicht mehr nur durch Globuli, sondern ebenso durch kraftvolle Symbole übertragen werden. In zahlreichen Praxistests haben sich die Symbolmittel als äußerst wirksam erwiesen - sie stehen der Kügelchenform in nichts nach und sparen gleichzeitig auch noch Geld. Dieses zweite Kartenset der "Homöopathischen Symbolapotheke" stellt 78 weitere Symbolmittel zur Verfügung: 70 wertvolle "Kleine Mittel" sowie 8 Spezialmittel zur Harmonisierung problematischer Störfrequenzen der digitalen Zeit. Dabei bieten Ihnen die Symbol- und Testkarten praktische Möglichkeiten für die gezielte oder intuitive Mittelwahl - zur eigenständigen Verwendung oder auch als nützliche Ergänzung zum gleichnamigen Buch. Das Set enthält folgende Karten: - 70 "Kleine" eher unbekannte, aber wertvolle Mittel der Homöopathie von A bis Z: Alumina, Badiaga, Cocculus, Ipecacuanha, Rosa damascena etc. - 8 neu entwickelte Spezialmittel für die Bedürfnisse des digitalen Zeitalters, z.B. Harmonisierung von Störfrequenzen wie W-LAN, 5G, Mikrowellenstrahlung, Radioaktivität oder Erdmagnetfeldeinflüsse - 12 Testkarten, u. a. für die Potenzierungsstufen D, C, LM und "Kosmische Potenz" Auswahl- und Anwendungsmöglichkeiten der Karten werden im beiliegenden Booklet erklärt. Neue Symbolmittel für die Energie- und Heilarbeit! , Alternative Therapien > Natur- & Alternativheilmittel , Erscheinungsjahr: 20200330, Produktform: Box, Beilage: 78 Symbol- und 10 Testkarten (Format 79 x 120 mm), farbig, 8-seitiges Booklet, Autoren: Baumann, Christina~Stark, Roswitha, Keyword: W-LAN; 5G; Erdstrahlen; terrestrische Strahlung; kosmische Strahlung; Harmonisierung; Entstörsymbole; Symbole; Heilsymbole; Karten; Homöopathie; homöopathisch; Globuli; Potenzierung; Potenzen; C-Potenz; D-Potenz; LM-Potenz; Kosmische Potenz; Testliste; Schwingung; Informationsmedizin; Selbstheilungskräfte; Symbolmedizin; Neue Homöopathie; Körbler-Zeichen, Fachschema: Homöopathie - Homöotherapie, Fachkategorie: Familie und Gesundheit, Warengruppe: HC/Ratgeber Gesundheit, Fachkategorie: Homöopathie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49090000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49090000, Verlag: Mankau Verlag, Verlag: Mankau Verlag, Verlag: Mankau Verlag GmbH, Länge: 193, Breite: 131, Höhe: 25, Gewicht: 352, Produktform: Box, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Ähnliches Produkt: 9783863744649, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1249229
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Zafferano Glaskelch für wichtige Rossi 86 cl - Vem-Set 6-teilig Weingläser
Das Vem di Zafferano 86 cl Glas für bedeutende Rotweine ist ein Klassiker der italienischen Tafel. Es besteht aus hochwertigem Klangglas und ist ein hochwertiges Produkt, das eine lange Lebensdauer und einfache Wartung gewährleistet. Die von Federico De Majo entworfene Form des Glases wurde entwickelt, um die organoleptischen Eigenschaften wichtiger Rotweine zu maximieren. Die breite, runde Basis trägt dazu bei, Aromen freizusetzen, während die konische Form des Körpers die Aromen konzentriert. Der dünne Rand fördert die korrekte Verkostung und ermöglicht es Ihnen, die Frische, Komplexität und den Charakter wichtiger Rotweine zu genießen. Vem-Stielgläser bestehen aus hochwertigem, klangvollem Glas, einem hochwertigen Material, das eine lange Lebensdauer und einfache Wartung gewährleistet. Sie sind bei 60° C spülmaschinenfest, für eine lange Nutzungsdauer empfiehlt es sich jedoch, die Gläser per Hand mit heißem Wasser und Seife zu spülen. Technisches Datenblatt Fassungsvermögen: 86 cl Durchmesser: Ø 122 mm Höhe: 256 mm Typ: Brille Marke: ZAFFERANO Farbe: Transparent Material: Mechanische Bearbeitung, hochwertiges bleifreies Klangglas
Preis: 75.90 € | Versand*: 8.90 €
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Wie können Führungskräfte effektiv ihre Fähigkeiten und Qualitäten im Bereich Leadership development weiterentwickeln?
Führungskräfte können ihre Fähigkeiten im Bereich Leadership development durch regelmäßiges Feedback von Mitarbeitern und Vorgesetzten verbessern. Zudem können sie an Schulungen, Seminaren und Coaching teilnehmen, um neue Techniken und Strategien zu erlernen. Der Austausch mit anderen Führungskräften und das Lesen von Fachliteratur können ebenfalls dazu beitragen, die eigene Führungskompetenz zu steigern.
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Was sind die wichtigsten Aspekte, die Führungskräfte beim Coaching ihrer Mitarbeiter beachten sollten, um deren berufliche Entwicklung zu unterstützen?
Führungskräfte sollten auf individuelle Bedürfnisse und Ziele ihrer Mitarbeiter eingehen, regelmäßiges Feedback geben und konstruktive Kritik äußern, sowie klare Ziele und Erwartungen kommunizieren. Zudem sollten sie ihre Mitarbeiter ermutigen, Verantwortung zu übernehmen, sie in Entscheidungsprozesse einbeziehen und Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung bieten. Ein offenes und vertrauensvolles Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist entscheidend für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.
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Was sind einige wichtige Eigenschaften, die ein Unternehmer benötigt, um erfolgreich zu sein?
Ein Unternehmer benötigt Durchsetzungsvermögen, Risikobereitschaft und Innovationsgeist, um erfolgreich zu sein. Zudem ist eine starke Führungskompetenz, Flexibilität und ein gutes Netzwerk von Vorteil. Eine klare Vision, Zielstrebigkeit und ein gutes Verständnis für den Markt sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg eines Unternehmers.
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Wie können Führungskräfte effektive Leadership-Programme entwickeln, um ihre Teammitglieder zu motivieren und zu leiten?
Führungskräfte sollten zuerst die Bedürfnisse und Stärken ihrer Teammitglieder analysieren, um maßgeschneiderte Programme zu entwickeln. Sie sollten klare Ziele und Erwartungen kommunizieren, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Regelmäßiges Feedback und Unterstützung sind entscheidend, um den Fortschritt zu überwachen und Anpassungen vorzunehmen.
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