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  • Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
    Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung

    Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
  • Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
    Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)

    Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903

    Preis: 39.80 € | Versand*: 0 €
  • Management Coaching und Positive Psychologie (Rose, Nico)
    Management Coaching und Positive Psychologie (Rose, Nico)

    Management Coaching und Positive Psychologie , Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben. Inhalte: Einführung Führungskräfte-Coaching Einführung Positive Psychologie im Business Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc. Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211224, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Rose, Nico, Seitenzahl/Blattzahl: 239, Keyword: Blickhan; Business; Coaching; Coaching Methoden; Coaching Werkzeuge; Coachingtransfer; Daniela Blickhan; Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie; Führungskräfte; Führungskräfteentwicklung; Haltung; Humor Coaching; Job Crafting; Karrierecoaching; Kienbaum; Konfliktmanagement; Konfliktmanagement Training; Management; Management coaching; Martin Seligman; Nico Rose; PERMA; Positive Psychologie; Purpose; Unternehmensberatung; Werte; Wirkung; business Coaching; coachen; coaching Tools; dgpp; nlp Coach; positive psychology; seligman; team Coaching, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Positive Psychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 168, Breite: 228, Höhe: 15, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648155820 9783648155813, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1874381

    Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
  • Spirited Xchange Special Releases Tasting Set 2023 56,5% Vol., 59,7% Vol., 55% Vol., 56,4% Vol. 4x0,2l in Geschenkbox
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    Preis: 159.99 € | Versand*: 5.99 €
  • Was heist Vol?

    "Was heist Vol?" ist eine Frage auf Französisch, die übersetzt "Was bedeutet Vol?" bedeutet. Das Wort "Vol" kann verschiedene Bedeutungen haben, je nach dem Kontext, in dem es verwendet wird. Es kann beispielsweise "Flug" bedeuten, wenn es sich um einen Flug handelt, oder "Diebstahl", wenn es um einen Diebstahl geht. Es ist wichtig, den Kontext zu berücksichtigen, um die genaue Bedeutung von "Vol" zu verstehen. In der französischen Sprache können Wörter oft mehrere Bedeutungen haben, daher ist es wichtig, den Kontext zu verstehen, um Missverständnisse zu vermeiden.

  • Was bedeutet VOL -%?

    VOL -% steht für Volumenprozent und wird häufig verwendet, um den Alkoholgehalt in Getränken wie Wein, Bier oder Spirituosen anzugeben. Es gibt an, wie viel Prozent des Gesamtvolumens des Getränks reiner Alkohol ist. Ein Getränk mit einem Alkoholgehalt von 40 VOL-% enthält also 40% reinen Alkohol und 60% andere Bestandteile wie Wasser oder Aromen. Der Alkoholgehalt beeinflusst den Geschmack, die Textur und die Wirkung des Getränks und ist daher ein wichtiger Faktor bei der Auswahl und dem Genuss von alkoholischen Getränken. Es ist wichtig, den Alkoholgehalt zu kennen, um verantwortungsbewusst mit dem Konsum umzugehen und die eigenen Grenzen zu respektieren.

  • Was bedeutet "vol"?

    "Vol" ist eine Abkürzung für "Volume" und bedeutet auf Englisch "Band" oder "Lautstärke". Es wird oft in Zusammenhang mit Musik oder Ton verwendet, um die Lautstärke eines Audiosignals anzugeben. In der Literatur kann "vol" auch als Abkürzung für "Volume" verwendet werden, um auf einen bestimmten Band einer Buchreihe oder einer Sammlung von Werken hinzuweisen.

  • Für was steht Vol?

    Vol steht für "Volume" oder auf Deutsch "Lautstärke". Es wird verwendet, um die Stärke oder Intensität von Geräuschen oder Klängen zu beschreiben. In der Musikindustrie wird Vol oft als Abkürzung für die Lautstärkeregelung auf Geräten wie Verstärkern, Mischpulten oder Musikplayern verwendet. Es kann auch in anderen Bereichen wie der Technik oder der Akustik verwendet werden, um die Lautstärke von Geräten oder Umgebungsgeräuschen zu messen oder anzupassen. In der Umgangssprache wird Vol oft als informelle Abkürzung für "Lautstärke" verwendet, wenn man jemanden bittet, die Lautstärke zu erhöhen oder zu verringern.

Ähnliche Suchbegriffe für Vol:


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    Primacy 4 VOL

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    PremiumContact 6 VOL

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    TechnoBase.FM Vol. 40

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  • Easy (Vol.2)
    Easy (Vol.2)

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  • Was bedeutet 5% vol?

    "Was bedeutet 5% vol?" bezieht sich auf den Alkoholgehalt eines Getränks, der in Volumenprozent angegeben wird. In diesem Fall bedeutet es, dass 5% des Gesamtvolumens des Getränks aus reinem Alkohol besteht. Je höher der Prozentsatz, desto stärker ist das Getränk. Bei einem Getränk mit 5% vol Alkoholgehalt handelt es sich um ein eher leichtes Getränk im Vergleich zu anderen alkoholischen Getränken. Es ist wichtig, den Alkoholgehalt zu kennen, um verantwortungsbewusst mit dem Konsum umzugehen.

  • Ist 85 Vol. viel?

    85 Vol. ist ein relativ hoher Alkoholgehalt. In den meisten Ländern liegt der Alkoholgehalt von Spirituosen zwischen 35 und 50 Vol. Prozent. Ein Alkoholgehalt von 85 Vol. Prozent ist also deutlich höher als der Durchschnitt und sollte mit Vorsicht genossen werden.

  • Was bedeutet "Box Vol"?

    "Box Vol" ist eine Abkürzung für "Box Volume" und bezieht sich auf das Volumen einer Box oder eines Behälters. Es gibt an, wie viel Platz oder Raum in der Box vorhanden ist, um Gegenstände oder Materialien aufzunehmen. Das Box Volume wird oft in Litern oder Kubikmetern gemessen.

  • Wie hießen die Songs aus Guardians of the Galaxy Vol. 1 und Vol. 3?

    Die Songs aus Guardians of the Galaxy Vol. 1 sind unter anderem "Hooked on a Feeling" von Blue Swede, "Come and Get Your Love" von Redbone und "Cherry Bomb" von The Runaways. Guardians of the Galaxy Vol. 2 enthält Songs wie "Mr. Blue Sky" von Electric Light Orchestra, "The Chain" von Fleetwood Mac und "Brandy (You're a Fine Girl)" von Looking Glass. Vol. 3 ist noch nicht erschienen, daher sind die Songs noch nicht bekannt.

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