Produkt zum Begriff Verwendung:
-
Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
Tüllvorhang mit zusätzlicher Verwendung zur Verwendung eines einzelnen Flügels 70 x 200
Einzelner Flügel des Vorhangs mit zusätzlichem Nutzen. Es handelt sich um Flachnähen ohne Plissee. Auf unserer Seite sind auch Plissee-Varianten des Produkts verfügbar. Die Vorhangmaße werden in x Länge angegeben. Es kann mit sportlichen oder klassischen Hintergrundvorhängen verwendet werden. Bei den Maßen handelt es sich um die Maße des Vorhangs. Lieferinhalt: 1 Tüllvorhang. Produkteigenschaften: Hergestellt aus 100 % Polyestergewebe. Gesims-Aufhängeknöpfe sind angenäht. Es wird empfohlen, bei 30 Grad zu waschen. Das Produkt enthält keine Substanzen und Chemikalien, die für die Gesundheit von Säuglingen, Kindern, Erwachsenen und Tieren schädlich sind. Sie können es aus der Verpackung nehmen und direkt aufhängen. Die Tüllröcke sind gesäumt, um durch Gewichtung einen glatten Stand zu gewährleisten. Unsere Produkte werden von unseren erfahrenen Schneidern genäht. Unser Produkt verformt sich beim Waschen nicht, knittert nicht und nutzt sich nicht ab. Das Produkt wird in den von Ihnen angegebenen Maßen speziell für Sie angefertigt. Aufgrund der Lichtunterschiede in den Bildern kann es zu sehr kleinen Farbunterschieden kommen. Bitte kontaktieren Sie uns für alle Fragen zum Produkt vor der Bestellung.
Preis: 48.88 € | Versand*: 0.0 € -
Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Multifunktions-Haars chale zur Verwendung mit Stativ Perücken ständer zur Verwendung von Haar
Multifunktions-Haars chale zur Verwendung mit Stativ Perücken ständer zur Verwendung von Haar
Preis: 4.19 € | Versand*: 1.99 €
-
Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.
-
Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeiter produktiv und motiviert halten?
Führungskräfte können ihre Mitarbeiter produktiv und motiviert halten, indem sie klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und ihre Mitarbeiter unterstützen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Es ist wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihre Arbeit als sinnvoll empfinden. Führungskräfte sollten auch auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen und sie bei der Bewältigung von Herausforderungen unterstützen.
-
Wie können Führungskräfte Mitarbeiter effektiv motivieren und zu Höchstleistungen anspornen?
Führungskräfte können Mitarbeiter motivieren, indem sie klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und individuelle Anerkennung zeigen. Sie sollten auch auf die Bedürfnisse und Stärken ihrer Mitarbeiter eingehen, sie in Entscheidungsprozesse einbeziehen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Ein positives Arbeitsumfeld, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang tragen ebenfalls zur Motivation bei.
-
"Wie können Führungskräfte effektiv die Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter steigern?"
Führungskräfte können die Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter steigern, indem sie klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und Anerkennung für gute Leistungen zeigen. Außerdem ist es wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Kommunikation auf Augenhöhe, die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse können ebenfalls dazu beitragen, die Motivation und Produktivität zu steigern.
Ähnliche Suchbegriffe für Verwendung:
-
Verwendung für Vasen, Reptilien-Kokosnuss-Pad, Verwendung für Terrarien, Kokospalmenmatte 20 x 100cm
Merkmale: *100% nagelneu und hohe Qualität * Adoptiert natürliche Kokosnussmaterialien, sicher und ungiftig, besonders für Reptilien, als Kissen für ihren Fall. * Halten Sie den Boden im Korb, aber lassen Sie Wasser und Luft zirkulieren. *Kann geschnitten werden: Die Kokospalmenmatte eignet sich sehr gut für die Verwendung mit hängenden Körben, Vasen, Terrarien usw.. Das ist einfach zu installieren und hat seltsame Formen und kann auch wiederholt verwendet werden. Spezifikationen: *Material: Kokosnuss *Farbe: Als Bild *Größe: 20x100cm,25x100cm * Menge: 1 Stück(andere Zubehör-Demo im Bild sind nicht enthalten!) Lieferinhalt: 1 x Reptilien Kokosnuss Pad Hinweis: 1. Die tatsächliche Farbe des Artikels kann aufgrund vieler Faktoren wie der Helligkeit Ihres Monitors und der Lichthelligkeit geringfügig von den auf der Website gezeigten Bildern abweichen. 2. Bitte erlauben Sie eine leichte manuelle Messabweichung für die Daten.
Preis: 10.59 € | Versand*: 0.0 € -
135-Filmkamera zur einmaligen Verwendung, Einweg-Filmkamera, eingebauter Film für Hochzeitsfeiern, Familienfeiern, Verwendung im Freien
Merkmale: Einweg-Filmkamera ohne Licht, mit der Sie schöne Momente festhalten können. Erfordert keine Fokussierung und ist für den Einsatz im Innen- und Außenbereich geeignet. Rotes Streifenmuster, einfaches Design, klein, leicht und einfach zu tragen. Tolles Geschenk für Kinder, Freunde zum Geburtstag, zu Feiertagen, Partys, zum Kindertag und mehr. Diese Einwegkamera ist mit einem 17-Exp-Film vorgeladen, sodass Sie 17 Fotos machen können. Spezifikationen: Material: ABS Für dich: ca. 90 x 56 mm Hinweis: Bitte erlauben Sie ca. 1-2 cm Fehler durch manuelle Messung. Bitte rechnen Sie mit leichten Farbunterschieden aufgrund unterschiedlicher Bildschirmauflösung. Paket beinhaltet: 1x Einweg-Filmkamera
Preis: 26.39 € | Versand*: 0.0 € -
Verwendung der ultra dünnen PS3-Spielekonsole
Verwendung der ultra dünnen PS3-Spielekonsole
Preis: 171.99 € | Versand*: 30.82 € -
Herbarium. 100 Kräuter - Geschichte, Wirkung, Verwendung.
Es gibt süße Kräuter und herbe Kräuter. Es gibt hochwüchsige und niedrigwüchsige. Manche Kräuter schmecken nach Zitrone, andere nach Zwiebeln oder Lakritz. Einige können Wunden heilen, eine Handvoll sogar töten. In ihrem außergewöhnlich illustrierten »Herbarium« stellt Caz Hildebrand einhundert verschiedene Kräutersorten vor und gibt praktische Tipps, wie man sie am besten anbaut, zu welchen Gerichten sie passen und bei welchen Beschwerden sie helfen. Zudem erzählt sie von ihren geschichtlichen, kulturellen und medizinischen Hintergründen, von ihrer Wirkung und Symbolik - etwa, dass Maiglöckchen mit Keuschheit und Reinheit verbunden werden und deshalb häufig in Brautsträußen zu finden sind, dass Augentrost schon im 14. Jahrhundert als Allheilmittel bei Augenproblemen galt, dass Kerbel zur Schärfung des Verstands empfohlen wurde und man Schafgarbenzweige im 19. Jahrhundert nutzte, um die Treue eines Liebhabers zu testen. »Von diesem Buch brauche ich drei Exemplare: eines für die Küche, eines, um es im Bett zu lesen, und ein weiteres, um es zu zerschneiden und meine Wände damit zu dekorieren.« (Yotam Ottolenghi) Mit praktischen Tipps zu Anbau, Wirkung und Verwendung von hundert Kräutern.
Preis: 30.00 € | Versand*: 6.95 €
-
Wie verändert die digitale Arbeitswelt die Anforderungen an die Mitarbeiter und Führungskräfte?
Die digitale Arbeitswelt erfordert von Mitarbeitern eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um mit neuen Technologien und Arbeitsmethoden Schritt zu halten. Führungskräfte müssen vermehrt digitale Kompetenzen entwickeln, um Teams effektiv zu leiten und zu motivieren. Zudem wird eine verstärkte Kommunikation und Zusammenarbeit über digitale Kanäle notwendig, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.
-
Was sind die wichtigsten Vorteile eines Business-Coaching-Programms für Unternehmensleiter und Mitarbeiter?
Die wichtigsten Vorteile eines Business-Coaching-Programms für Unternehmensleiter und Mitarbeiter sind die individuelle Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung, die Verbesserung der Führungskompetenzen und die Steigerung der Motivation und Produktivität. Durch das Coaching können Konflikte gelöst, Kommunikationsfähigkeiten verbessert und neue Perspektiven eröffnet werden, um erfolgreichere Entscheidungen zu treffen. Letztendlich führt ein Business-Coaching-Programm zu einem positiven Arbeitsklima, einer gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit und einem langfristigen Unternehmenserfolg.
-
Wie wirkt sich die Verwendung von kaltweißem Licht im Arbeitsumfeld auf die Produktivität der Mitarbeiter aus?
Die Verwendung von kaltweißem Licht im Arbeitsumfeld kann die Produktivität der Mitarbeiter positiv beeinflussen, da es die Wachsamkeit und Konzentration steigern kann. Allerdings kann zu viel kaltweißes Licht auch zu einer erhöhten Belastung der Augen führen und somit die Produktivität beeinträchtigen. Es ist wichtig, die richtige Balance zu finden und individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
-
Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeiter dazu motivieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein?
Führungskräfte können ihre Mitarbeiter motivieren, indem sie klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen. Indem sie Vertrauen und Wertschätzung zeigen, ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die individuellen Stärken der Mitarbeiter fördern, können sie dazu beitragen, dass diese ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich sind. Es ist wichtig, auch auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, sie zu unterstützen und zu ermutigen, um langfristige Motivation und Leistungsbereitschaft zu gewährleisten.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.