Produkt zum Begriff Reha-Unterstützung:
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Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
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SCAR Unterstützung von Zeitzählern
* Unterstützung für SCAR-Zeitzähler * Ideal für Messgeräte Ref.140056 und 140058 | Artikel: SCAR Unterstützung von Zeitzählern
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Immunsystem1 Unterstützung (30 Kapseln)
Die Immune Boost Formel von Natrol kombiniert das klinisch getestete Superfood EpiCor® mit hochwertigen Supplementen wie Vitamin C, Vitamin D-3, Selen und Zink. EpiCor® ist ein fermentierter Hefekomplex. Vitamin C ist ein bekanntes Vitamin, Vitamin D3 ist ein Vitamin, das viel erforscht wird. Selen und Zink sind Mineralstoffe.
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Ist Reha Arbeitsunfähigkeit?
Nein, Reha ist nicht dasselbe wie Arbeitsunfähigkeit. Reha steht für Rehabilitation und zielt darauf ab, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit einer Person nach einer Krankheit oder Verletzung wiederherzustellen. Während einer Reha-Maßnahme wird versucht, die Arbeitsfähigkeit des Betroffenen wiederherzustellen, damit er wieder am Arbeitsleben teilnehmen kann. Arbeitsunfähigkeit hingegen bedeutet, dass eine Person aufgrund von gesundheitlichen Problemen nicht in der Lage ist, ihrer Arbeit nachzugehen. In manchen Fällen kann eine Reha-Maßnahme dazu beitragen, die Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und die Rückkehr in den Beruf zu erleichtern.
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Warum geriatrische Reha?
Geriatrische Reha ist wichtig, um älteren Menschen dabei zu helfen, ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität zu erhalten oder zu verbessern. Durch gezielte Therapien und Maßnahmen können altersbedingte Einschränkungen wie Mobilitätsprobleme, Gleichgewichtsstörungen oder kognitive Beeinträchtigungen behandelt werden. Zudem können sozial-emotionale Aspekte wie Einsamkeit oder Depressionen adressiert werden. Geriatrische Reha zielt darauf ab, älteren Menschen dabei zu helfen, so lange wie möglich ein selbstbestimmtes und aktives Leben führen zu können. Durch die ganzheitliche Betrachtung des Patienten werden individuelle Bedürfnisse berücksichtigt und ein maßgeschneidertes Behandlungskonzept erstellt.
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Ist Reha Krankenstand?
Nein, Reha ist nicht dasselbe wie Krankenstand. Reha steht für Rehabilitation und ist eine medizinische Maßnahme, um die Gesundheit und Funktionsfähigkeit von Patienten nach einer Krankheit oder Verletzung zu verbessern. Im Gegensatz dazu bezieht sich der Krankenstand auf die Zeit, in der eine Person aufgrund von Krankheit oder Verletzung nicht arbeiten kann und sich daher krankmeldet. Während der Reha arbeiten die Patienten aktiv an ihrer Genesung, während im Krankenstand Ruhe und Erholung im Vordergrund stehen. Letztendlich zielen sowohl Reha als auch Krankenstand darauf ab, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten zu fördern, jedoch auf unterschiedliche Weise.
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Wann geriatrische Reha?
Die geriatrische Rehabilitation wird in der Regel für ältere Menschen empfohlen, die aufgrund von altersbedingten gesundheitlichen Problemen oder nach einem Krankenhausaufenthalt Unterstützung benötigen. Typische Indikationen für eine geriatrische Reha sind Stürze, Mobilitätsprobleme, kognitive Einschränkungen oder muskuloskelettale Beschwerden. Es ist wichtig, dass die Rehabilitation frühzeitig beginnt, um den Genesungsprozess zu unterstützen und Komplikationen zu vermeiden. Die Entscheidung für eine geriatrische Reha wird in der Regel von einem interdisziplinären Team getroffen, das die individuellen Bedürfnisse und Ziele des Patienten berücksichtigt. Letztendlich sollte die Frage "Wann geriatrische Reha?" individuell und unter Berücksichtigung des Gesundheitszustands, der Funktionsfähigkeit und der Lebensumstände des Patienten beantwortet werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Reha-Unterstützung:
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EDM Pizzastein mit Unterstützung
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Prostata1 Unterstützung (180 Weichkapseln)
NOW Foods Prostata Unterstützung (60 und 180 Softgels) ist ein Produkt mit einer Mischung aus pflanzlichen Inhaltsstoffen und Nährstoffen. Die Zusammensetzung enthält Sägepalmen-Extrakt, Lycopin und Beta-Sitosterol. Zusätzlich enthält es Zink, Selen und Vitamin D3. Natürliche Farbabweichungen im Produkt sind möglich. * Gesundheitsangabe in der EU-Zulassungspipeline.
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Wechseljahre-Unterstützung (90 Kapseln)
NOW Foods Wechseljahre-Unterstützung (90 vegetarische Kapseln) ist eine sorgfältig formulierte Rezeptur mit Kräuterextrakten und Nährstoffen, speziell für Frauen. Jede Portion von drei Kapseln bietet eine breite Vielfalt an natürlichen Bestandteilen in standardisierten Mengen. Es enthält Inhaltsstoffe wie Dong Quai, Traubensilberkerze und Rotklee, die für ihre traditionellen Anwendungen bekannt sind. *Gesundheitsbezogene Angaben in Erwartung der europäischen Zulassung.
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Prostata-Unterstützung (90 Weichkapseln)
NOW Foods Prostata-Unterstützung (90 Softgels) enthält eine speziell formulierte Mischung aus Kräuterextrakten und Nährstoffen. Dieses Produkt ist ideal für Menschen, die spezifische Kräuter und Substanzen wie Selen und Zink in ihre Ernährung integrieren möchten. Die Softgels sind klein und einfach einzunehmen. Das Produkt basiert auf mehreren wissenschaftlichen Erkenntnissen und Benutzerfreundlichkeit. Sehr zu empfehlen für alle, die nach einer ausgewogenen Zusammensetzung aktiver Inhaltsstoffe suchen.
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Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.
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Wann Reha nach Spondylodese?
Die Entscheidung, wann eine Reha nach einer Spondylodese durchgeführt werden sollte, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Zunächst einmal ist es wichtig, dass der Eingriff gut verheilt ist und keine Komplikationen auftreten. Der behandelnde Arzt wird in der Regel den optimalen Zeitpunkt für den Beginn der Reha festlegen, basierend auf dem individuellen Heilungsverlauf des Patienten. Es ist wichtig, dass die Reha früh genug beginnt, um die Beweglichkeit und Kraft in der Wirbelsäule wiederherzustellen, aber auch nicht zu früh, um die Heilung nicht zu gefährden. Eine frühzeitige Reha kann dazu beitragen, die Genesung zu beschleunigen und die langfristige Funktionsfähigkeit der Wirbelsäule zu verbessern.
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Welche Voraussetzungen für Reha?
Welche Voraussetzungen für Reha? Um eine Rehabilitation zu erhalten, müssen Patienten in der Regel eine ärztliche Verordnung haben, die die Notwendigkeit der Rehabilitationsmaßnahmen bestätigt. Zudem müssen sie in der Lage sein, aktiv an den Therapien teilzunehmen und bereit sein, sich auf den Rehabilitationsprozess einzulassen. Je nach Art der Rehabilitationseinrichtung können auch weitere Voraussetzungen wie bestimmte Krankheitsbilder oder Versicherungsbedingungen gelten. Es ist wichtig, sich im Vorfeld über die spezifischen Voraussetzungen der jeweiligen Rehaeinrichtung zu informieren, um sicherzustellen, dass man die notwendigen Kriterien erfüllt. Letztendlich ist eine individuelle Beratung durch Fachpersonal empfehlenswert, um die passende Rehabilitation für die persönliche Situation zu finden.
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Was ist eine Reha?
Eine Reha (Rehabilitation) ist eine medizinische Maßnahme, die darauf abzielt, die Gesundheit und die funktionale Fähigkeit einer Person nach einer Krankheit, Verletzung oder Operation wiederherzustellen oder zu verbessern. Sie umfasst in der Regel eine Kombination aus medizinischer Behandlung, Physiotherapie, Ergotherapie und psychologischer Unterstützung. Das Ziel ist es, die Patienten dabei zu unterstützen, ihre Unabhängigkeit im Alltag wiederzuerlangen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
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