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Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
SOFTING LinkXpert TP, Multitool zum einfachen Testen von Twisted-Pair-LAN-Netzwerken
Verdrahtungs-Tester mit Längenermittlung und Fehlerlokalisierung über TDR und Netzwerk-Verbindungstest. Der SOFTING LinkXpert TP ist der perfekte Begleiter für die Fehlersuche bei Kupferverkabelungen und bei LAN-Ethernet-Problemen - sowohl in SoHo- und Büro-Umgebungen, als auch bei industriellen Anwendungen. . Das Gerät bietet eine einzigartige Kombination aus Verkabelungstests und umfassender Ethernet-Netzwerkdiagnose, um den Benutzern bei der Lösung täglicher Probleme in Ethernet-Netzwerken zu helfen und das Netzwerk rund um die Uhr am Laufen zu halten.. Für die Inbetriebnahme von Netzwerken kann der LinkXpert automatische Tests durchführen, die vom Benutzer konfiguriert werden können. Wenn zum Beispiel neue PoE-Switches eingeführt wurden, kann er so konfiguriert werden, dass nur PoE bis zu 90W getestet wird und Port-Informationen wie LLPD bereitgestellt werden. Zur Fehlersuche können Benutzer auch alle Tests einzeln durchführen.. Umfassende Kupfer-Netzwerk-Diagnose mit einem handlichen Gerät für Inbetriebnahme und Wartung. Optimiert für Kupfertests bis zu 1 Gbit/s und PoE++ 90 W. Umfassende Dokumentationsmöglichkeiten. Interner PDF-Generator. Externe Testmanagement-Software. 5,25" TFT Touchscreen. Integrierte LED-Taschenlampe
Preis: 1130.38 € | Versand*: 7.02 € -
SOFTING LinkXpert M3, 3-Medien-Multitool zum einfachen Testen von LAN-Netzwerken
Verkabelungs- und Netzwerktester bis 10 Gbit/s für Kupfer-, Glasfaser- und WLAN-Netzwerke mit erweiterten aktiven und PoE++-Testfunktionen. Der SOFTING LinkXpert M3 ist das 3-Medien-Multitool zum einfachen Testen von LAN-Netzwerken. . Das Gerät bietet eine einzigartige Kombination aus Verkabelungstests und umfassender Ethernet- sowie WLAN-Netzwerkdiagnose, um den Benutzern bei der Lösung täglicher Probleme in verschiedensten Netzwerken zu helfen bzw. um das Netzwerk rund um die Uhr am Laufen zu halten.. Umfassende Ethernet-Netzwerkdiagnose bis zu 10 Gbit/s Ethernet auf Kupfer- und Glasfaserstrecken und WLAN. Anzeige von Verdrahtungsfehlern gemäß TIA568-Spezifikation. Individuelle Testszenarien durch frei konfigurierbare Testprofile. Linktest bis 1 Gbit/s zur Ermittlung von Link-Status und Geschwindigkeit auf Kupfer. High Speed-Erkennung bis 10 Gbit/s und Belastungstests bis zu High Power PoE (90 W / Klasse 8). Prüfung der Glasfaserpolarität und visuelle Fehlersuche über VFL. Umfassende Dokumentationsmöglichkeiten
Preis: 1725.38 € | Versand*: 7.02 € -
Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 €
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Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.
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Was bringt Netzwerken?
Netzwerken ermöglicht es, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen, was wiederum zu beruflichen und persönlichen Chancen führen kann. Durch den Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ressourcen können neue Ideen entstehen und Problemlösungen gefunden werden. Netzwerken kann auch dazu beitragen, das eigene Selbstbewusstsein und die Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Zudem kann man von den Erfahrungen und Erfolgen anderer profitieren und sich inspirieren lassen. Letztendlich kann Netzwerken dazu beitragen, langfristige Beziehungen aufzubauen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
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Was sind die Vorteile von LTE-Netzwerken gegenüber herkömmlichen 3G-Netzwerken?
LTE-Netzwerke bieten eine schnellere Datenübertragungsgeschwindigkeit, was zu einer besseren Internetnutzung führt. Sie ermöglichen eine stabilere Verbindung und eine geringere Latenzzeit, was insbesondere bei Anwendungen wie Online-Gaming oder Videostreaming wichtig ist. Außerdem können LTE-Netzwerke eine höhere Kapazität unterstützen, was zu einer besseren Netzwerkleistung in stark frequentierten Gebieten führt.
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Sind Führungskräfte Mitarbeiter?
Sind Führungskräfte Mitarbeiter? Diese Frage kann unterschiedlich interpretiert werden, je nachdem, wie man den Begriff "Mitarbeiter" definiert. Wenn man Mitarbeiter als Personen betrachtet, die in einem Unternehmen arbeiten, dann sind Führungskräfte in der Regel auch Mitarbeiter, da sie Teil des Teams sind. Allerdings haben Führungskräfte oft spezifische Verantwortlichkeiten und Aufgaben, die über die eines durchschnittlichen Mitarbeiters hinausgehen. Man könnte also argumentieren, dass Führungskräfte zwar Mitarbeiter sind, aber eine besondere Rolle innerhalb der Organisation einnehmen. Letztendlich hängt die Antwort auf diese Frage von der individuellen Definition von "Mitarbeiter" ab.
Ähnliche Suchbegriffe für Netzwerken:
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Siemens 6GK56222GS002AC2 SCALANCE SC622-2C, Industrial Security Appliance, zum Schutz von Geräten/Netzwerken
SCALANCE SC622-2C Industrial Security Appliance, zum Schutz von Geräten und Netzwerken in der diskreten Fertigung und der Prozessindustrie zur Sicherung der industriellen Kommunikation mit Firewall, Weitere Funktionen: Netzwerktrennung gemäß PROFIsafe, Adressumsetzung (NAT/NAPT), Anbindung an SINEMA RC, 2x Combo Port elektrisch oder optisch, 10/100/1000 Mbit/s RJ45 oder 1000 Mbit/s SFP. SCALANCE SC622-2C 2x Combo Port elektrisch oder optisch, Übertragungsrate 10/100/1000 Mbit/s RJ45 oder 100 Mbit/s SFP oder 1000 Mbit/s SFP, Adressumsetzung (NAT/NAPT), Anbindung an SINEMA RC. Zum Schutz von Geräten und Netzwerken in der diskreten Fertigung und der Prozessindustrie zur Sicherung der industriellen Kommunikation mit Firewall.SCALANCE S ist für den Einsatz im Automatisierungsumfeld bzw. im industriellen Bereich optimiert und erfüllt die speziellen Anforderungen der Automatisierungstechnik, wie beispielsweise leichte Hochrüstbarkeit bestehender Anlagen, einfache Installierbarkeit oder minimale Stillstandszeiten im Fehlerfall.Schutz industrieller Automatisierungsnetzwerke vor unbefugten Zugriffen und Einrichtung einer DMZ (geschützte Zone). So wird der Datenaustausch mit anderen Netzwerken ermöglicht, ohne direkten Zugriff auf das Produktionsnetzwerk gewähren zu müssen. Kontrolle und Filterung des Datenverkehrs durch integrierte Firewall und damit Schutz vor Fehlbedienung, Verhinderung unerlaubter Zugriffe und Vermeidung von Störungen und Kommunikationsüberlast. Problemlose Integration in vorhandene Netzwerke ohne Rekonfiguration von Endteilnehmern oder Einrichtung neuer IP-Subnetzwerke. Übergreifender Schutz dank flexiblem Zellenschutzkonzept. Die Geräte sind robust und industriegerecht ausgelegt.Zum Zubehör zählen unter anderem umfassende Software, Wechselmedia, FastConnect Steckverbinder, Abisolierwerkzeug, Stecktransceiver und Kabel, die das System perfekt abrunden.
Preis: 1275.00 € | Versand*: 6.90 € -
Management Coaching und Positive Psychologie (Rose, Nico)
Management Coaching und Positive Psychologie , Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben. Inhalte: Einführung Führungskräfte-Coaching Einführung Positive Psychologie im Business Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc. Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211224, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Rose, Nico, Seitenzahl/Blattzahl: 239, Keyword: Blickhan; Business; Coaching; Coaching Methoden; Coaching Werkzeuge; Coachingtransfer; Daniela Blickhan; Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie; Führungskräfte; Führungskräfteentwicklung; Haltung; Humor Coaching; Job Crafting; Karrierecoaching; Kienbaum; Konfliktmanagement; Konfliktmanagement Training; Management; Management coaching; Martin Seligman; Nico Rose; PERMA; Positive Psychologie; Purpose; Unternehmensberatung; Werte; Wirkung; business Coaching; coachen; coaching Tools; dgpp; nlp Coach; positive psychology; seligman; team Coaching, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Positive Psychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 168, Breite: 228, Höhe: 15, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648155820 9783648155813, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1874381
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
WISO Unternehmer 365
WISO Unternehmer 365 ist eine umfassende und benutzerfreundliche Software, die speziell für Unternehmer und Freiberufler entwickelt wurde, um ihnen bei der Erstellung und Einreichung ihrer Steuererklärung für das Steuerjahr 2019 zu helfen. Die Software bietet eine Vielzahl von Funktionen, die es Benutzern ermöglichen, ihre Steuererklärung einfach und effizient zu erstellen. Zu den Funktionen von WISO Unternehmer 365 gehören eine automatische Übernahme von Daten aus dem Vorjahr, eine umfassende Datenbank mit Steuerformularen und -hinweisen sowie ein Schritt-für-Schritt-Assistent für die Erstellung der Steuererklärung. Die Software unterstützt auch die Eingabe von Daten für unterschiedliche Einkommensquellen wie Selbstständigkeit, Kapitalerträge, Vermietung und Verpachtung sowie Arbeitslohn. Die Software ist benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. Die Eingabe von Daten erfolg...
Preis: 239.95 € | Versand*: 0.00 € -
Betriebswirtschaft für Führungskräfte
Betriebswirtschaft für Führungskräfte , Grundlegende Fragen der Unternehmensführung, betriebswirtschaftliche Methoden, Werkzeuge und Zusammenhänge verstehen: Das Buch vermittelt Führungskräften und Studierenden die notwendigen BWL-Kenntnisse. Praxisorientiert und leicht verständlich erschließt es - gerade auch für Nicht-BWLer - alle wichtigen Themen: Von der Ausrichtung auf Markt und Wettbewerb, über die Gestaltung interner Strukturen und Prozesse, bis hin zu den Instrumenten der Unternehmenssteuerung und der Finanzberichterstattung. Für die 5. Auflage wurden sämtliche Beiträge überarbeitet und aktualisiert. Mit Übungsaufgaben, Lösungshinweisen und Kurzglossar wichtiger englischsprachiger Fachbegriffe. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage 2021, Erscheinungsjahr: 20210825, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: USW-Schriften für Führungskräfte#0#, Redaktion: Busse Von Colbe, Walther~Coenenberg, Adolf G.~Kajüter, Peter~Linnhoff, Ulrich~Pellens, Bernhard, Auflage: 21005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage 2021, Seitenzahl/Blattzahl: 911, Keyword: BWL; Marketing; Organisationsentwicklung; Unternehmenssteuerung; Reporting; managementorientierte BWL; Strategisches Management; Innovationsmanagment; Technologiemanagement; Supply Chain; CorporateGovernance; Controlling; Kostenrechnung; Kostenmanagement; Investitionsrechnung; Akquisitionsmanagement; Finanzmanagement; Kennzahlen; Jahresabschluss; Unternehmensanalyse; Führungskraft, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Business / Management~Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 246, Breite: 179, Höhe: 52, Gewicht: 1634, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783791030876 9783791023809 9783791018584 9783791012636, eBook EAN: 9783791037615, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 59.95 € | Versand*: 0 €
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Was sind die Vorteile und Nachteile von LAN-Netzwerken gegenüber WLAN-Netzwerken?
Die Vorteile von LAN-Netzwerken sind eine stabilere Verbindung, höhere Sicherheit und schnellere Übertragungsraten. Die Nachteile sind die begrenzte Reichweite, die Notwendigkeit von Kabeln und die geringere Flexibilität im Vergleich zu WLAN-Netzwerken.
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Was sind die Vorteile von LAN-Netzwerken im Vergleich zu WLAN-Netzwerken?
LAN-Netzwerke bieten in der Regel eine stabilere und schnellere Verbindung als WLAN-Netzwerke. Sie sind sicherer, da sie nicht so leicht von außen angegriffen werden können. LAN-Verbindungen sind auch weniger anfällig für Störungen durch andere elektronische Geräte.
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Was sind die Vorteile von Ethernet-Netzwerken im Vergleich zu drahtlosen Netzwerken?
Ethernet-Netzwerke bieten in der Regel eine stabilere und schnellere Verbindung als drahtlose Netzwerke. Sie sind sicherer vor potenziellen Angriffen, da sie schwerer abzufangen sind. Außerdem sind sie kostengünstiger in der Anschaffung und Wartung.
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Was sind die Vorteile von Peer-to-Peer-Netzwerken gegenüber zentralisierten Netzwerken?
Peer-to-Peer-Netzwerke sind dezentralisiert, was bedeutet, dass keine zentrale Instanz die Kontrolle hat. Dadurch sind sie robuster gegen Ausfälle und Zensur. Außerdem ermöglichen sie direkte Kommunikation und den Austausch von Ressourcen zwischen den Teilnehmern, ohne dass ein zentraler Server benötigt wird.
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