Produkt zum Begriff Motive:
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Vorlagenmappe "Aquarell Motive"
Vorlagenmappe Aquarell Motive. Diese Vorlagenmappe enthält neben einem Buch mit den wichtigsten Informationen zum Übertragen von Motiven und der Aquarelltechnik 17 Vorlagen mit jeweils einer farbigen Original-Illustration zum Nachmachen. Das beiliegende Graphit- und Aquarellpapier lädt zum sofortigen Ausprobieren ein. Buch mit 48 Seiten. Größe: 21,5 x 28,5 cm.Verlag: frechverlag, Autorin: Petra Heider
Preis: 24.99 € | Versand*: 4.95 € -
Bodyboard, unterschiedliche Motive
Unser Bodyboard bietet Ihnen eine wunderbare Abkühlung und jede Menge Spaß an heißen Sommertagen am Strand. Dank seines halbmondförmigen Heckdesigns ist es hierbei wunderbar für kleinere und mittlere Wellen geeignet. Das Bodyboard ist überaus leicht, sodas
Preis: 21.80 € | Versand*: 4.95 € -
Bilddruck eigen Motive
mit Bild auch mit eigen Motive
Preis: 260.12 € | Versand*: 25.00 € -
Stickvorlage "Sakrale Motive"
Stickvorlage Sakrale Motive. Viele Motive von diesem Kreuzstich-Motivbogen lassen sich für Weihkorbdeckchen, Hausaltare oder Taufen - auf Läufer, Decken, Bänder, Kissen oder Bilder übertragen. Viel Freude bei der Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Handarbeit. Bogen mit 6 Seiten, inkl. Grundanleitung und farbiger Zählvorlage. Größe: 21 x 29,5 cm.
Preis: 7.50 € | Versand*: 4.95 €
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Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.
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Was sind wiederkehrende Motive?
Wiederkehrende Motive sind Themen, Symbole oder Elemente, die in verschiedenen Werken immer wieder auftauchen. Sie können dazu dienen, eine bestimmte Botschaft oder Stimmung zu vermitteln und helfen, eine Verbindung zwischen verschiedenen Werken herzustellen. Oftmals werden wiederkehrende Motive verwendet, um bestimmte Ideen oder Emotionen zu verstärken und dem Werk eine gewisse Tiefe zu verleihen. Durch die Wiederholung dieser Motive können sie eine Art Leitfaden für den Leser oder Betrachter darstellen und ihm helfen, die Bedeutung des Werkes besser zu verstehen.
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Was sind deine Motive?
Als KI habe ich keine persönlichen Motive, da ich keine eigenen Wünsche oder Bedürfnisse habe. Mein Ziel ist es, Menschen bei ihren Fragen und Problemen zu unterstützen und ihnen nützliche Informationen bereitzustellen.
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Was sind altruistische Motive?
Altruistische Motive beziehen sich auf die Absicht, anderen zu helfen oder ihr Wohlergehen zu fördern, ohne dabei eigene Vorteile oder Belohnungen zu erwarten. Diese Motive können aus einem tiefen Mitgefühl, Empathie oder einem starken Sinn für Gerechtigkeit entstehen. Menschen mit altruistischen Motiven handeln oft aus dem Wunsch heraus, das Leiden anderer zu lindern oder positive Veränderungen in der Gesellschaft herbeizuführen. Sie setzen sich für das Gemeinwohl ein und zeigen uneigennütziges Verhalten, das auf dem Wohl anderer basiert.
Ähnliche Suchbegriffe für Motive:
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300 Motive zeichnen
300 Motive zeichnen – Schritt für Schritt zur fertigen Figur: Das Zeichenbuch zum Mitmachen, mit dem alle lernen können, ihre Lieblingsmotive zu zeichnen. Denn Zeichnen ist gar nicht so kompliziert! Dank des Talents der Autorin und Illustratorin Lise Herzog, einer Expertin in der Kunst, Motive in einfache Formen zu zerlegen, wird das Zeichnen von Tieren, Blumen, Alltagsgegenständen und den Dingen um uns herum zum Kinderspiel. In nur wenigen Schritten ohne Text ist das Motiv fertig und kann bestaunt werden. Extra praktisch: Das Buch im Mitnahmeformat ist mit einer Stiftschlaufe und einem Bleistift versehen und enthält zahlreiche Mitmachseiten, um die Anleitungen sofort umsetzen zu können. Toll geeignet für alle Zeichenanfänger*innen und Familien, die gemeinsam kreativ sein möchten. Starte jetzt und entdecke das Zeichnen für dich!300 verschiedene Motive, die jede*r zeichnen kann: 1 Seite = 1 MotivSchritt-für-Schritt-Anleitungen mit einfachen Formen: Tiere, Blumen, Alltagsgegenstände und vieles mehrImmer und überall: mit dem Bleistift in der praktischen Stiftschlaufe gleich im Buch loslegen
Preis: 13.00 € | Versand*: 3.95 € -
Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
Puzzle-Motive logisch füllen
Puzzle-Motive logisch füllen , Aus Einzelteilen etwas Ganzes zu erschaffen, entspricht unserer Natur. Besonders Kinder mögen es, aus einzelnen Teilen ein kindgerechtes Motiv zusammenzufügen. Dieser Band ist so aufgebaut, dass mit einfachen Motiven begonnen wird, die mit einfachen geometrischen Formen ausgelegt werden. Die nächste Stufe erfordert und fördert schon mehr Kreativität und räumliches Vorstellungsvermögen. Damit eignen sich die Puzzle-Aufgaben gut für Anfänger in diesem Bereich und auch für Fortgeschrittene und Experten. Mit Lösungen - auch zur Selbstkontrolle. 40 Seiten , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202303, Produktform: Kartoniert, Seitenzahl/Blattzahl: 40, Abbildungen: zahlreiche farbige Abbildungen, Keyword: logisches Denken; Figuren; Förderschule; Sekundarstufe; Mathematik; Puzzle; Wahrnehmung; Geometrie; Grundschule, Fachschema: Geometrie / Lehrermaterial~Sudoku~Zahlenrätsel / Sudoku, Bildungsmedien Fächer: Mathematik, Algebra, Geometrie, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Mathematik, Bildungszweck: für den Primarbereich~für die Sekundarstufe I, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 6 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 6, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Sudoku und Zahlenrätsel, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohl Verlag, Verlag: Kohl Verlag, Verlag: KOHL VERLAG e.K. Der Verlag mit dem Baum, Länge: 301, Breite: 209, Höhe: 6, Gewicht: 142, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 2907284
Preis: 21.80 € | Versand*: 0 €
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Was bedeuten diese Motive?
Ohne weitere Informationen kann ich nicht genau sagen, welche Motive gemeint sind. Motive können verschiedene Bedeutungen haben, je nach Kontext und kulturellem Hintergrund. Es könnte sich um Symbole, Bilder oder Themen handeln, die eine bestimmte Botschaft oder Stimmung vermitteln sollen.
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Sind Führungskräfte Mitarbeiter?
Sind Führungskräfte Mitarbeiter? Diese Frage kann unterschiedlich interpretiert werden, je nachdem, wie man den Begriff "Mitarbeiter" definiert. Wenn man Mitarbeiter als Personen betrachtet, die in einem Unternehmen arbeiten, dann sind Führungskräfte in der Regel auch Mitarbeiter, da sie Teil des Teams sind. Allerdings haben Führungskräfte oft spezifische Verantwortlichkeiten und Aufgaben, die über die eines durchschnittlichen Mitarbeiters hinausgehen. Man könnte also argumentieren, dass Führungskräfte zwar Mitarbeiter sind, aber eine besondere Rolle innerhalb der Organisation einnehmen. Letztendlich hängt die Antwort auf diese Frage von der individuellen Definition von "Mitarbeiter" ab.
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Welche verschiedenen Motive können auf Briefmarken verwendet werden und welchen Zweck haben diese Motive?
Auf Briefmarken können verschiedene Motive wie historische Ereignisse, berühmte Persönlichkeiten, Tiere oder Pflanzen abgebildet werden. Diese Motive dienen dazu, die Briefmarke attraktiver zu gestalten und die Identität des Landes oder der Organisation, die sie herausgibt, zu repräsentieren. Zudem können Briefmarken auch für Werbezwecke genutzt werden, um kulturelle oder politische Botschaften zu vermitteln.
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Was gibt es für Motive?
Was gibt es für Motive? In der Kunst und Fotografie gibt es eine Vielzahl von Motiven, die Künstler und Fotografen inspirieren. Dazu gehören Landschaften, Porträts, Stillleben, Architektur, Tiere, abstrakte Formen und vieles mehr. Jedes Motiv hat seine eigene Schönheit und Ausdruckskraft, die es dem Künstler ermöglicht, seine Gefühle und Ideen auf kreative Weise auszudrücken. Die Wahl des Motivs hängt oft von der persönlichen Vorliebe des Künstlers ab und kann von der Natur, der Umgebung oder der eigenen Fantasie inspiriert sein. Letztendlich sind der Fantasie und Kreativität keine Grenzen gesetzt, wenn es darum geht, ein Motiv zu wählen und es auf einzigartige Weise darzustellen.
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