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  • Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
    Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung

    Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
  • Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
    Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)

    Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903

    Preis: 39.80 € | Versand*: 0 €
  • Management Coaching und Positive Psychologie (Rose, Nico)
    Management Coaching und Positive Psychologie (Rose, Nico)

    Management Coaching und Positive Psychologie , Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben. Inhalte: Einführung Führungskräfte-Coaching Einführung Positive Psychologie im Business Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc. Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211224, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Rose, Nico, Seitenzahl/Blattzahl: 239, Keyword: Blickhan; Business; Coaching; Coaching Methoden; Coaching Werkzeuge; Coachingtransfer; Daniela Blickhan; Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie; Führungskräfte; Führungskräfteentwicklung; Haltung; Humor Coaching; Job Crafting; Karrierecoaching; Kienbaum; Konfliktmanagement; Konfliktmanagement Training; Management; Management coaching; Martin Seligman; Nico Rose; PERMA; Positive Psychologie; Purpose; Unternehmensberatung; Werte; Wirkung; business Coaching; coachen; coaching Tools; dgpp; nlp Coach; positive psychology; seligman; team Coaching, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Positive Psychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 168, Breite: 228, Höhe: 15, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648155820 9783648155813, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1874381

    Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
  • ROTE.PLACE - Gratis Artikel
    ROTE.PLACE - Gratis Artikel

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    Preis: 1.95 € | Versand*: 4.99 €
  • Warum Coaching für Führungskräfte?

    Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.

  • Umfasst Artikel 79 Absatz 3 auch Artikel 20a?

    Nein, Artikel 79 Absatz 3 des Grundgesetzes bezieht sich nur auf die in den Artikeln 1 und 20 festgelegten Grundprinzipien der Verfassung. Artikel 20a, der den Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen und der Tiere festschreibt, fällt nicht unter den Schutzbereich von Artikel 79 Absatz 3.

  • Sind Führungskräfte Mitarbeiter?

    Sind Führungskräfte Mitarbeiter? Diese Frage kann unterschiedlich interpretiert werden, je nachdem, wie man den Begriff "Mitarbeiter" definiert. Wenn man Mitarbeiter als Personen betrachtet, die in einem Unternehmen arbeiten, dann sind Führungskräfte in der Regel auch Mitarbeiter, da sie Teil des Teams sind. Allerdings haben Führungskräfte oft spezifische Verantwortlichkeiten und Aufgaben, die über die eines durchschnittlichen Mitarbeiters hinausgehen. Man könnte also argumentieren, dass Führungskräfte zwar Mitarbeiter sind, aber eine besondere Rolle innerhalb der Organisation einnehmen. Letztendlich hängt die Antwort auf diese Frage von der individuellen Definition von "Mitarbeiter" ab.

  • Sind Preisvorschläge bei eBay für mehrere Artikel pro Artikel möglich?

    Ja, bei eBay ist es möglich, Preisvorschläge für mehrere Artikel pro Artikel abzugeben. Der Verkäufer kann entscheiden, ob er Preisvorschläge für einzelne Artikel oder für mehrere Artikel akzeptiert. Der Käufer kann dann einen Preisvorschlag für die gewünschte Anzahl an Artikeln abgeben.

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  • Sigma Brechzange Artikel 41E |
    Sigma Brechzange Artikel 41E |

    Sigma Brechzange Nr. 41E Durch das langsame Anziehen der Schrauben können selbst ultraharte Fliesen langsam gebrochen werden. Durch das Brechen der Fliese mittels der Verschraubung hat man mehr Gefühl um die Fliese zuerst anzubrechen und dann von der anderen Seite ganz durchzubrechen.

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  • Mediclinics Handtuchspender - Artikel 12921
    Mediclinics Handtuchspender - Artikel 12921

    Handtuchspender für Wandmontage.Mit Federschloss und Standard Mediclinics Schlüssel.Mit Sichtschlitz für Füllstandskontrolle

    Preis: 119.99 € | Versand*: 0.00 €
  • HEYDA Artikel zum Bemalen schwarz
    HEYDA Artikel zum Bemalen schwarz

    HEYDA Windfächer zum Bemalen Entdecken Sie Ihre kreative Seite mit dem HEYDA Windfächer zum Bemalen. Dieser einzigartige Bastelartikel lädt dazu ein, mit Farben, Mustern und Designs zu experimentieren. Perfekt für Bastelprojekte zu Hause, in der Schule oder im Kindergarten, bietet der Windfächer ein spannendes DIY-Erlebnis für Groß und Klein. Hochwertige Materialien Der HEYDA Windfächer besteht aus einer Kombination von Holz und Papier. Das stabile Holz sorgt für eine langlebige und robuste Struktur, während das Papier eine ideale Oberfläche für verschiedene Maltechniken bietet. So können Sie Ihre künstlerischen Ideen frei entfalten und individuelle Kunstwerke schaffen. Großzügige Abmessungen Mit einer Breite von 46,0 cm und einer Höhe von 23,0 cm bietet der Windfächer genügend Platz für detaillierte und kreative Designs. Die großzügigen Abmessungen machen das Malen und Gestalten besonders angenehm und ermöglichen beeindruckende Ergebnisse. Vielseitige Einsatzmöglichkeiten Der HEYDA Windfächer ist nicht nur ein tolles Bastelprojekt, sondern auch eine wunderbare Dekoration für Ihr Zuhause. Ob als individuelles Geschenk, als Dekoration für Feste oder einfach als persönlicher Akzent – der bemalte Windfächer verleiht jedem Raum eine besondere Note. Lassen Sie Ihrer Fantasie freien Lauf und gestalten Sie einzigartige Kunstwerke mit dem HEYDA Windfächer zum Bemalen.

    Preis: 8.20 € | Versand*: 5.94 €
  • HEYDA Artikel zum Bemalen weiß
    HEYDA Artikel zum Bemalen weiß

    HEYDA Windfächer zum Bemalen Entdecken Sie Ihre kreative Seite mit dem HEYDA Windfächer zum Bemalen. Dieser einzigartige Bastelartikel lädt dazu ein, mit Farben, Mustern und Designs zu experimentieren. Perfekt für Bastelprojekte zu Hause, in der Schule oder im Kindergarten, bietet der Windfächer ein spannendes DIY-Erlebnis für Groß und Klein. Hochwertige Materialien Der HEYDA Windfächer besteht aus einer Kombination von Holz und Papier. Das stabile Holz sorgt für eine langlebige und robuste Struktur, während das Papier eine ideale Oberfläche für verschiedene Maltechniken bietet. So können Sie Ihre künstlerischen Ideen frei entfalten und individuelle Kunstwerke schaffen. Großzügige Abmessungen Mit einer Breite von 46,0 cm und einer Höhe von 23,0 cm bietet der Windfächer genügend Platz für detaillierte und kreative Designs. Die großzügigen Abmessungen machen das Malen und Gestalten besonders angenehm und ermöglichen beeindruckende Ergebnisse. Vielseitige Einsatzmöglichkeiten Der HEYDA Windfächer ist nicht nur ein tolles Bastelprojekt, sondern auch eine wunderbare Dekoration für Ihr Zuhause. Ob als individuelles Geschenk, als Dekoration für Feste oder einfach als persönlicher Akzent – der bemalte Windfächer verleiht jedem Raum eine besondere Note. Lassen Sie Ihrer Fantasie freien Lauf und gestalten Sie einzigartige Kunstwerke mit dem HEYDA Windfächer zum Bemalen.

    Preis: 8.19 € | Versand*: 5.94 €
  • Sind Artikel Nomen?

    Sind Artikel Nomen? Nein, Artikel sind keine Nomen. Artikel sind Wörter, die vor Nomen stehen und sie bestimmen oder näher beschreiben. Es gibt bestimmte (der, die, das) und unbestimmte Artikel (ein, eine). Nomen hingegen sind Substantive, also Wörter, die Personen, Tiere, Dinge oder abstrakte Begriffe benennen. Zusammen bilden Artikel und Nomen eine Phrase oder einen Satz.

  • Welche Artikel ist?

    Welche Artikel ist gemeint? Könnten Sie bitte mehr Informationen dazu geben, damit ich Ihnen besser helfen kann? Gibt es spezifische Merkmale oder Eigenschaften des Artikels, über den Sie sprechen möchten? Oder handelt es sich um einen bestimmten Artikel in einem bestimmten Kontext? Bitte geben Sie mir mehr Details, damit ich Ihnen die bestmögliche Antwort geben kann.

  • Welche Artikel Igel?

    Welche Artikel Igel? Sind Sie auf der Suche nach Informationen über Igel und ihre Lebensweise? Möchten Sie wissen, welche Artikel über Igel in der aktuellen Forschungsliteratur verfügbar sind? Oder interessieren Sie sich für spezielle Artikel über die Pflege und den Schutz von Igeln in der Natur? Lassen Sie mich wissen, wie ich Ihnen weiterhelfen kann!

  • Welche Artikel Bett?

    Welche Artikel Bett? Hast du spezifische Anforderungen an die Bettwäsche oder die Matratze? Möchtest du ein Einzelbett, ein Doppelbett oder vielleicht sogar ein Hochbett? Welche Art von Bettgestell bevorzugst du - Holz, Metall oder Polsterung? Möchtest du auch ein passendes Kopfteil oder zusätzlichen Stauraum unter dem Bett?

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