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Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
Klinische Anwendungen der Polyvagal-Theorie
Klinische Anwendungen der Polyvagal-Theorie , In diesem Buch stellen Kliniker, die sich um die Anwendung von Erkenntnissen der Polyvagal-Theorie in der Arbeit mit ihren Klienten bemühen, die Resultate ihres kreativen Tuns vor. Die Lektüre des Buches kann transformierend wirken - sie vermittelt Einblicke in die diesbezüglichen Aktivitäten der Autoren im beruflichen und privaten Bereich. Das Buch enthält Kapitel über ein breites Themenspektrum, unter anderem über eine von Mitgefühl geprägte Haltung in der medizinischen Versorgung, über Möglichkeiten, die Situation in therapeutischen Beziehungen zu verbessern, über die Anwendung des Prinzips der Sicherheit bei der klinischen Arbeit mit Kindern, die Mißbrauch und Mißhandlungen erlebt haben, über die heilende Wirkung von Bewegung, Rhythmus und Tanz und die Förderung von sozialer Verbundenheit und Resilienz bei Traumatisierten, über Möglichkeiten der Behandlung von Flugangst sowie über neue Arten des Umgangs mit Trauer. Bei alldem geht es um den starken Einfluß von Signalen für Sicherheit und entsprechende Empfindungen in klinischen Settings. "Die Polyvagal-Theorie wurde als umfassendes Gehirn-Körper-Modell vorgestellt, das die bidirektionale Kommunikation zwischen Gehirn und Körper in den Fokus der Aufmerksamkeit rückte. Die Theorie mit ihrer starken evolutions- und entwicklungsgeschichtlichen Orientierung war als Verständnisrahmen für die Erforschung der Verbindungen zwischen beobachtbarem Verhalten, psychischen Prozessen und dem autonomen Zustand konzipiert." - Stephen W. Porges Mit Beiträgen von Peter A. Levine, Bessel van der Kolk, Pat Ogden, Bonnie Badenoch, Deb Dana, Stephen W. Porges u.v.a. Verlags-Webseite für weitere Informationen: www.gp-probst.de , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20190617, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Porges, Stephen W.~Dana, Deb, Übersetzung: Kierdorf, Theo~Höhr, Hildegard, Seitenzahl/Blattzahl: 490, Keyword: Autonomes Nervensystem; Co-Regulation; Entwicklung neuer neuronaler Muster; Neurozeption; Polyvagal-Theorie und ihre Bedeutung für die klinische Arbeit; Regulationsfähigkeiten; System für soziale Verbundenheit; Zustände der Sicherheit und Verbundenheit erschließen; traumatisierte Klienten, Fachschema: Biopsychologie~Psychologie / Biopsychologie~Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch)~Psychologie / Emotionen, Sexualität, Fachkategorie: Psychische Störungen~Psychologie: Emotionen, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Biopsychologie, Physiologische Psychologie, Neuropsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Probst, G.P. Verlag, Verlag: Probst, G.P. Verlag, Verlag: Probst, G.P., Verlag GmbH, Länge: 242, Breite: 169, Höhe: 35, Gewicht: 966, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 44.00 € | Versand*: 0 € -
Baumpflege, Baumbiologische Grundlagen und Anwendungen
Von Andreas Roloff (Hrsg.). Dieses Buch vermittelt den aktuellen Stand des Wissens zu Bäumen in der Stadt und zur Baumpflege. Baumbiologische Grundlagen werden kompetent, anschaulich und anwendungsorientiert erläutert. 280 Seiten, 116 Farbfotos, 29 farbige Zeichnungen, 26 Schwarz-Weiß-Zeichnungen, 15 Tabellen, gebunden.
Preis: 46.00 € | Versand*: 5.95 €
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Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.
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Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeiter produktiv und motiviert halten?
Führungskräfte können ihre Mitarbeiter produktiv und motiviert halten, indem sie klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und ihre Mitarbeiter unterstützen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Es ist wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihre Arbeit als sinnvoll empfinden. Führungskräfte sollten auch auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen und sie bei der Bewältigung von Herausforderungen unterstützen.
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Wie können Führungskräfte Mitarbeiter effektiv motivieren und zu Höchstleistungen anspornen?
Führungskräfte können Mitarbeiter motivieren, indem sie klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und individuelle Anerkennung zeigen. Sie sollten auch auf die Bedürfnisse und Stärken ihrer Mitarbeiter eingehen, sie in Entscheidungsprozesse einbeziehen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Ein positives Arbeitsumfeld, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang tragen ebenfalls zur Motivation bei.
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"Wie können Führungskräfte effektiv die Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter steigern?"
Führungskräfte können die Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter steigern, indem sie klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und Anerkennung für gute Leistungen zeigen. Außerdem ist es wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Kommunikation auf Augenhöhe, die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse können ebenfalls dazu beitragen, die Motivation und Produktivität zu steigern.
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GRANULOX Dosierspray für durchschnittlich 30 Anwendungen
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Ebenholz Pure Skin Enzympeeling - 8 Anwendungen
Befreit die Haut von Altlasten! Porentiefe reinigendes, klärendes Enzympeeling-Pulver für eine immer frische und strahlende Haut. 1. Entfernt überschüssiges Fett. 2. Löst abgestorbene Hautzellen. 3. Reinigt porentief. 4. Fördert die Zellerneuerung. Die so gereinigten Poren verbessern die Aufnahme und Wirksamkeit der nachfolgenden EBENHOLZ Produkte - die perfekte Basis der Hautpflege.
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RefectoCil Eyelash Curl Kit (36 Anwendungen)
Das RefectoCil Eyelash Curl Kit gibt den Wimpern Schwung und lässt die Augen größer wirken. Für einen offenen Blick und den perfekten Style rund um die Uhr und eine pflege der Wimpern durch spezielle Formel. Der Effekt hält bis zu 6 Wochen. Schwung für jede Wimpernlänge Hält bis zu 6 Wochen Einfaches Auftragen Pflegende Formel Noch intensiverer Effekt durch anschließende Färbung, die Anwendungszeit beträgt dann nur noch 2 Minuten. Refill Produkte sind separat erhältlich. Inhalt des RefectoCil Eyelash Curl Kit : je 2 Tb. Eyelash Curl LashPerm & Neutralizer á 3,5ml, 1 St. Eyleash Curl Glue 4ml, je 18 St. Rollen S, M, L , XXL, 2 Kosmetikschälchen,2 Kosmetikpinsel, 1 Rosenholzstäbchen Anwendung des RefectoCil Eyelash Curl Kit : Die Wimpern mit RefectoCil Mizellen Augen Make-up Entferner reinigen. Mit RefectoCil Kochsalzlösung entfetten. Die Größe der Wimpernrolle wählen Die Größe wurde richtig gewählt, wenn die Wimpern die Hälfte des Rollen-Umfangs bedecken. Wimpernrolle anlegen Das Lid sanft mit den Fingern spannen und die Wimpernrolle am inneren Augenlid anlegen – knapp über dem Wimpernkranz. Wimpern fixieren Etwas Glue auf Rolle und Wimpern auftragen. Die Wimpern mit dem Stäbchen in einer drehenden Aufwärtsbewegung gleichmäßig und gerade auf der Rolle fixieren. Lashperm auftragen Einwirkzeit: 8 Min. Mit einem trockenen Wattestäbchen entfernen. Neutralizer auftragen Einwirkzeit: 5 Min. Mit einem trockenen Wattestäbchen entfernen. Wimpernröllchen entfernen Das Lid sanft spannen und die Wimpernrolle vorsichtig abwärts rollen. Tipp: Für einen noch intensiveren Effekt, färben Sie die Wimpern gleich im Anschluss, dann ist der Haarschaft noch offen und die Anwendungszeit beträgt nur noch 2 Minuten. Inhaltsstoffe des RefectoCil Eyelash Curl Kit : Lashperm: Aqua, Thiolactic Acid, Cetearyl Alcohol, Ammonia, Ammonium Bicarbonate, Hydrolyzed Collagen, Ceteareth-20, Parfum, Sodium Cetearyl Sulfate, Cysteine HCL, Sodium Laureth Sulfate, CI 47005, Sodium Sulfate.Neutralizer: Aqua, Cetearyl Alcohol, Hydrogen Peroxide, Sodium Laureth Sulfate, Citric Acid, Sodium Phosphate, Parfum.Glue: Rubber Latex, Aqua, Titanium Dioxide, Polyurethane, Butyltriglycol, Potassium Hydroxide.
Preis: 59.02 € | Versand*: 4.45 € -
Karatas, Metin: Eigene KI-Anwendungen programmieren
Eigene KI-Anwendungen programmieren , KI-Anwendungen selbst erstellen und mit eigenen Daten nutzen - das ist möglich mit frei verfügbarer Technologie, lokaler Hardware und sogar ohne Programmierkenntnisse. Die KI-Technologie wird in atemberaubendem Tempo immer zugänglicher. Mit diesem Buch sind Sie immer einen Schritt voraus. Lernen Sie einschlägige KI-Verfahren kennen und setzen Sie für jedes dieser Verfahren eine Anwendung selbst um. Dafür nutzen Sie die Data Science Plattform KNIME - ideal, um eigene Daten aus unterschiedlichen Quellen zu integrieren und mit rein grafischer Programmierung Anwendungen zu erstellen. Das Buch deckt eine Reihe von Themen ab, darunter: Künstliche neuronale Netze Entscheidungsbäume Bilderkennung Convolutional Neural Networks Transfer Learning Textgenerierung Unsupervised und Reinforcement Learning Transformer: ChatGPT, DALL-E und Co. Außerdem führen wir Sie in die Welt von TensorFlow und Keras ein und zeigen Ihnen, wie Sie Anwendungen in einfachem Python erstellen können. Alle vorgestellten Projekte sind in der beruflichen Bildung erprobt und haben sich als effektiv erwiesen. So bereichern Sie Ihre Skills mit einem modernen Werkzeugkasten, mit dem Sie maschinelles Lernen in der Datenanalyse, dem Controlling und vielen weiteren Anwendungsfeldern nutzen können. Alle Codebeispiele zum Download; Jupyter Notebooks erleichtern die Arbeit mit dem Material zum Buch. Starten Sie jetzt mit Ihrer eigenen KI! Aus dem Inhalt: Installation und Konfiguration Mit verschiedenen Datenquellen arbeiten Bilderkennung Klassifizierungsaufgaben Convolutional Neural Networks Transfer Learning Zeitreihenanalysen Texte generieren Unsupervised Learning Reinforcement Learning Datenanalyse mit KNIME Evolutionäre Algorithmen ChatGPT und DALL-E , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
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Wie verändert die digitale Arbeitswelt die Anforderungen an die Mitarbeiter und Führungskräfte?
Die digitale Arbeitswelt erfordert von Mitarbeitern eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um mit neuen Technologien und Arbeitsmethoden Schritt zu halten. Führungskräfte müssen vermehrt digitale Kompetenzen entwickeln, um Teams effektiv zu leiten und zu motivieren. Zudem wird eine verstärkte Kommunikation und Zusammenarbeit über digitale Kanäle notwendig, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.
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Was sind die wichtigsten Vorteile eines Business-Coaching-Programms für Unternehmensleiter und Mitarbeiter?
Die wichtigsten Vorteile eines Business-Coaching-Programms für Unternehmensleiter und Mitarbeiter sind die individuelle Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung, die Verbesserung der Führungskompetenzen und die Steigerung der Motivation und Produktivität. Durch das Coaching können Konflikte gelöst, Kommunikationsfähigkeiten verbessert und neue Perspektiven eröffnet werden, um erfolgreichere Entscheidungen zu treffen. Letztendlich führt ein Business-Coaching-Programm zu einem positiven Arbeitsklima, einer gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit und einem langfristigen Unternehmenserfolg.
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Was sind die Vorteile und Nachteile von Remote-Anwendungen für Unternehmen und Mitarbeiter?
Vorteile: Flexibilität für Mitarbeiter, Kosteneinsparungen für Unternehmen, Zugang zu einem breiteren Talentpool. Nachteile: Schwierigkeiten bei der Teamkommunikation, potenzielle Sicherheitsrisiken, fehlende soziale Interaktion.
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Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeiter dazu motivieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein?
Führungskräfte können ihre Mitarbeiter motivieren, indem sie klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen. Indem sie Vertrauen und Wertschätzung zeigen, ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die individuellen Stärken der Mitarbeiter fördern, können sie dazu beitragen, dass diese ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich sind. Es ist wichtig, auch auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, sie zu unterstützen und zu ermutigen, um langfristige Motivation und Leistungsbereitschaft zu gewährleisten.
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