Produkte zum Begriff Liquidation:
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Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
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Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Wann ist Liquidation abgeschlossen?
Die Liquidation eines Unternehmens ist abgeschlossen, wenn alle Vermögenswerte des Unternehmens verkauft wurden, um die Verbindlichkeiten und Schulden zu begleichen. Dies beinhaltet auch die Verteilung des verbleibenden Vermögens an die Aktionäre oder Gläubiger. Zudem müssen alle rechtlichen und steuerlichen Angelegenheiten abgeschlossen sein, einschließlich der Auflösung des Unternehmens beim Handelsregister. Die Liquidatoren müssen einen Abschlussbericht erstellen, der alle Transaktionen und Verteilungen während des Liquidationsprozesses dokumentiert. Erst nach Genehmigung dieses Berichts durch die Aktionäre oder Gläubiger gilt die Liquidation als abgeschlossen.
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Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.
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Wann ist eine Liquidation beendet?
Eine Liquidation ist beendet, wenn alle Vermögenswerte des Unternehmens verkauft oder in Geld umgewandelt wurden und alle Verbindlichkeiten des Unternehmens beglichen wurden. Dies beinhaltet auch die Verteilung des verbleibenden Vermögens an die Gläubiger und Aktionäre gemäß der gesetzlichen Vorschriften. Nach Abschluss der Liquidation wird das Unternehmen offiziell aufgelöst und aus dem Handelsregister gelöscht. Die Liquidatoren müssen sicherstellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind und alle erforderlichen Dokumente eingereicht werden, um den Abschluss der Liquidation zu bestätigen. Erst nach Abschluss dieses Prozesses kann das Unternehmen als liquidiert betrachtet werden.
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Was bedeutet in Liquidation befinden?
Was bedeutet in Liquidation befinden? In Liquidation zu sein bedeutet, dass ein Unternehmen seine Geschäftstätigkeit eingestellt hat und sich in einem Prozess befindet, bei dem seine Vermögenswerte verkauft werden, um Schulden zu begleichen. Dies geschieht in der Regel, wenn ein Unternehmen insolvent ist und nicht mehr in der Lage ist, seine Verbindlichkeiten zu erfüllen. Während der Liquidation werden die Vermögenswerte des Unternehmens an Gläubiger verteilt, um offene Forderungen zu begleichen. Der Prozess der Liquidation wird von einem Insolvenzverwalter oder Liquidator überwacht, um sicherzustellen, dass die Vermögenswerte gerecht verteilt werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Liquidation:
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Wann ist eine Liquidation abgeschlossen?
Eine Liquidation ist abgeschlossen, wenn alle Vermögenswerte des Unternehmens verkauft oder in Geld umgewandelt wurden, um die Verbindlichkeiten zu begleichen. Dies beinhaltet auch die Verteilung des verbleibenden Geldes an die Anteilseigner oder Gläubiger. Zudem müssen alle rechtlichen und steuerlichen Angelegenheiten abgeschlossen sein, einschließlich der Auflösung des Unternehmens. Die Liquidatoren müssen sicherstellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind und alle erforderlichen Genehmigungen eingeholt wurden, bevor die Liquidation offiziell als abgeschlossen betrachtet werden kann. Es ist wichtig, dass alle Schritte ordnungsgemäß dokumentiert werden, um mögliche rechtliche Probleme in der Zukunft zu vermeiden.
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Was heißt Unternehmen in Liquidation?
Was heißt Unternehmen in Liquidation? Unternehmen in Liquidation bedeutet, dass das Unternehmen seine Geschäftstätigkeit eingestellt hat und sich in einem Prozess befindet, bei dem seine Vermögenswerte verkauft werden, um Schulden zu begleichen. Dies geschieht in der Regel, wenn das Unternehmen zahlungsunfähig ist und nicht mehr in der Lage ist, seine Verbindlichkeiten zu bedienen. Während der Liquidation werden die Vermögenswerte des Unternehmens an Gläubiger verteilt, um offene Forderungen zu begleichen. Der Prozess der Liquidation wird von einem Insolvenzverwalter oder Liquidator überwacht, um sicherzustellen, dass die Vermögenswerte gerecht verteilt werden.
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Was bedeutet Liquidation im Handelsregister?
Was bedeutet Liquidation im Handelsregister? Liquidation im Handelsregister bezieht sich auf den Prozess, bei dem eine Firma ihre Geschäftstätigkeit einstellt und ihre Vermögenswerte in Geld umwandelt, um ihre Schulden zu begleichen. Während der Liquidation wird ein Liquidator ernannt, der die Vermögenswerte der Firma verwaltet und verteilt. Der Eintrag der Liquidation im Handelsregister informiert die Öffentlichkeit über den aktuellen Status des Unternehmens und markiert das Ende seiner Existenz als juristische Person. Nach Abschluss der Liquidation wird das Unternehmen aus dem Handelsregister gelöscht.
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Was bedeutet in Liquidation Schweiz?
Was bedeutet in Liquidation Schweiz? In der Schweiz bezeichnet die Liquidation den Prozess, bei dem eine Gesellschaft aufgelöst wird. Dies kann auf freiwilliger Basis durch die Gesellschafter oder auf gerichtliche Anordnung erfolgen. Während der Liquidation werden die Vermögenswerte der Gesellschaft verkauft, um die Verbindlichkeiten zu begleichen. Der verbleibende Betrag wird unter den Gesellschaftern aufgeteilt. Die Liquidation ist ein formaler Prozess, der von einem Liquidator überwacht wird, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden.
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